第二单元 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 综合提升-【金版新学案】2023-2024学年新教材高一政治必修2同步课堂高效讲义配套课件（统编版2019）

第四课综合提升 第四课　我国的个人收入分配与社会保障 第 二 单 元 阶 段 检 测 卷 大概念　思维导图 提素能　教考衔接 内 容 索 引 大概念　思维导图 索引 索引 提素能　教考衔接 索引 一、我国个人收入的方式和合法途径 (一)我国个人收入的方式：按劳分配为主体、多种分配方式并存 1．按劳分配 (1)基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 (2)意义：①有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ②实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 2．按要素分配 (1)按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。 它包括三层含义：①参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；②分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；③分配的衡量标准，这涉及按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。 (2)按生产要素分配的具体种类 分配类型 具体内容 按劳动要素分配 在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金收入 按资本要素分配 私营企业主生产经营取得的税后利润；债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等 按土地要素分配 凭借土地、房屋取得的收入 按技术要素分配 科技工作者提供新技术、技术入股分红、技术转让取得的收入 按管理要素分配 企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配 按数据要素分配 数据拥有者凭借收集、整理、分析的数据所获得的收入 (3)意义：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 理解我国分配制度应该注意的问题 1．按劳分配只存在于公有制经济中(包括公有制控股的混合所有制经济)，在个体经济、私营经济、外资经济中不存在按劳分配。 2．按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。由于企业的经济效益不一样，可分配的消费品在数量上存在差别，所以，同是公有制，在不同企业中的劳动者付出同样的劳动，所获得的报酬也不一样。 3．公有制范畴内的分配并不都是按劳分配。公有制经济中，工人的工资、奖金、(岗位)津贴，都属于按劳分配；公有制经济中按资本、技术、管理要素参与分配同样属于按要素分配；福利是一种平均分配方式。 点拨拓展 4．区分劳动收入与非劳动收入 (1)劳动收入包括按劳分配、按劳动要素分配取得的收入。 (2)非劳动收入包括按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按数据要素等分配而取得的收入。 5．按劳分配，有利于实现共同富裕。要缩小收入差距，就要增加劳动者的劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。按生产要素分配，有利于激发效率和活力，但是会导致收入差距拉大。 6．农村的土地归集体所有，农民承包土地自己经营属于按劳分配，把承包的土地转租给别人获得的租金属于按土地要素分配。 点拨拓展 (二)我国居民个人收入的途径 1．居民收入的途径 (1)劳动性收入：通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。 (2)财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。 (3)经营性收入：通过生产经营活动所获得的收入。 (4)转移性收入：国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 2．居民收入来源多样化的原因 我国现阶段的个人收入分配制度。 典例1　 √ (2023·辽宁辽南高一联考)2022年中央一号文件中农村土地问题涉及很多板块，其中一个重要的论述就是，将提高土地流转收入用于农业农村的比例。下列关于土地流转收入，表述正确的是 ①属于按劳分配所得　②能够增加农民的转移性收入　③属于土地要素参与分配所得　④能够增加农民的财产性收入 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 审题过程　(1)分析设问(选择题题干最后一句话)，获取和解读设问信息，明确题型、答题依据和作答方向。 (2)结合设问，对选项本身的观点进行正误判断。 题干设问 下列关于土地流转收入，表述正确的是 选项 正误 错误所在 ①属于按劳分配所得 × 土地流转收入属于土地要素参与分配所得 ②能够增加农民的转移性收入 × 转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移 ③属于土地要素参与分配所得 √ 土地流转收入属于土地要素参与分配所得 ④能够增加农民的财产性收入 √ 土地承包经营权是农民的财产权 二、完善个人收入分配政策 1．为什么要完善个人