内容正文:
第二十章 数据的初步分析
20.2.1 数据的频数分布
第2课时
1
学习导航
学习目标
新课导入
自主学习
合作探究
当堂检测
课堂总结
1.掌握加权平均数的概念,会求一组数据的平均数;(重点)
2.会用加权平均数解决实际生活中的问题.(难点)
一、学习目标
二、新课导入
复习引入
平均数是反映一组数据的平均水平的量.对于一组数据,我们常用平均数来作为刻画它的集中趋势的一种方法.
一般地,如果有n个数据, 那么, 就是这组数据的平均数,用 表示,即 .
三、自主学习
知识点一:加权平均数
其中f1,f2,…,fk分别表示数据x1,x2,…,xk在总结果中的比重,我们称其为各数据的权, 叫做这n个数据的加权平均数.数据的权能反映数据的相对“重要程度”.
三、自主学习
知识点二:平均数与加权平均数
1.平均数是加权平均数的一种特殊情况(它特殊在各项的权相等);
2.在实际问题中,各项权不相等时,就要采用加权平均数,当各项权相等时,就要采用平均数.
探究:加权平均数
四、合作探究
问题提出:某校在招聘新教师时以考评成绩确定人选.甲、乙两位高校毕业生的各项考评成绩如下表:
考评项目 成绩/分
甲 乙
教学设计 90 80
课堂教学 85 92
答辩 90 83
四、合作探究
(1)如果学校将教学设计、课堂教学和答辩按1∶3∶1的比例来计算各人的考评成绩,那么谁会被录用?
问题探究:根据加权平均数的公式计算即可.
问题解决:(1)甲的考评成绩为 (分),
乙的考评成绩为 (分),
因此,乙会被录用.
四、合作探究
(2)如果按教学设计占30%、课堂教学占50%、答辩占20%来计算各人的考评成绩,那么又是谁会被录用?
问题探究:根据不同考评项目所占比例不同,运用加权平均数求出即可.
问题解决:(2)甲的考评成绩为90×30%+85×50%+90×20%=87.5(分),
乙的考评成绩为80×30%+92×50%+83×20%=86.6(分),
因此,甲会被录用.
1.小青在七年级第二学期的数学成绩如下表格, 请按图示的测试、期中、期末的权重, 计算小青同学该学期总评成绩.
练一练
四、合作探究
分析:先计算小青的平时成绩:(89+78+85)÷3=84(分),
再计算小青的总评成绩:84×10%+90×30%+87×60%=87.6(分),
∴小青同学该学期总评成绩为87.6分.
考试 测试1 测试2 测试3 期中 期末
成绩 89 78 85 90 87
期中
30%
期末
60%
平时
10%
1.某公司招聘职员,公司对应聘者进行了面试和笔试(满分均为100分),规定笔试成绩占40%,面试成绩占60%,应试者蕾蕾的笔试成绩和面试成绩分别为95分和90分,她的最终得分是( )
A.92.5分 B.90分 C.92分 D.95分
五、当堂检测
分析:根据题意得,95×40%+90×60%=92(分),
∴应试者蕾蕾的最终得分是92分.
C
五、当堂检测
若听力、阅读、写作三项成绩分别按15%,50%,35%计入总分,谁的总成绩好?若分别按35%,50%,15%呢?
2.小林、小红两位同学英语各单项测试成绩如下:
分析:利用加权平均数的计算方法分别计算成绩,然后进行判断.
五、当堂检测
解:听力、阅读、写作三项成绩分别按15%,50%,35%计入总分:
此时,小林的总成绩好.
小林
=70×15%+80×50%+90×35%=82,
小红
=90×15%+80×50%+70×35%=78,
五、当堂检测
解:听力、阅读、写作三项成绩分别按35%,50%,15%计入总分:
此时,小红的总成绩好.
小林
=70×35%+80×50%+90×15%=78,
小红
=90×35%+80×50%+70×15%=82,
3.某校欲招聘一名数学教师,学校对甲、乙、丙三位候选人进行了三项能力测试,各项测试成绩满分均为100分,根据结果择优录用,三位候选人的各项测试成绩如下表所示:
(1)如果根据三项测试的平均成绩,谁将被录用,说明理由;
解:(1)甲的平均成绩为(85+70+64)÷3=73(分),
乙的平均成绩为(73+71+72)÷3=72(分),
丙的平均成绩为(73+65+84)÷3=74(分),
∴丙的平均成绩最好,候选人丙将被录用.
五、当堂检测
测试项目 测试成绩
甲 乙 丙
教学能力 85 73 73
科研能力 70 71 65
组织能力