内容正文:
第六课 师生之间
第2课时 师生交往
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学习目标
1、了解教学相长的含义和要求。
2、学会正确对待老师的表扬和批评。
3、掌握建立良好的师生关系的原因和要求。
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指导与检测
1. 教学相长的含义和要求:
2. 如何学会正确对待老师的表扬和批评?
3. 为什么要尊重老师,建立良好师生关系?
4. 建立良好师生关系的要求:
提示:阅读课本P65-70。
今天放学回家,小丽和妈妈分享了今天不一样的班主任
小丽:今天学校组织学生篮球赛,每班都有一个老师参加到比赛中,我们的班主任李老师和篮球队的同学们配合特别好,我们女生在场下当拉拉队,我们班里拿了个第一,大家真开心。那会感觉老师就像我们的一个大朋友一样。
话题:小丽的求助
小丽妈妈:可不啊,你要是留心观察,你就会发现一个不一样的老师呢。老师所处的环境不一样的,她的角色也不一样呢。
同学们,妈妈说老师所处的环境不一样,角色就不一样。你们能结合自己的例子说一说吗?
01、教学相长
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6.2-1教学相长
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
题目 1.如何正确理解“教学相长”?P66①②
学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。
③
数学课上,大军发现,老师对一道数学题的解题方法比较繁琐,可能存在一些不妥之处,而自己的解法更简单。他想:到底要不要跟老师说呢?怎么说呢?终于等到下课铃响后大军走向老师,他真诚地和老师交流了自己对那道数学题的见解后,并分享了自己的解法。老师表扬了大军并完善了那道题的解法。大家都赞扬大军的表现。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
思考:你如何看待大军的做法?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
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②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
★2、新型的师生关系对我们的要求
小奇,从小成绩优秀。进入中学后,他认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,他觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,他有自己的一些思考,可是他从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后他的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
1、小奇的成绩为什么会倒退许多?
没有正确面对老师的引领和指导,没有主动参与、勤学好问。
2、小奇的经历说明了什么?
①我们的学习离不开老师的引领和指导。(知识的引领、方法的点拨、意志的培养、人格的塑造)
②面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
探究分享
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上 ,理解老师的良苦用心。
④对待老师的表扬,要不骄不躁,继续努力。P67
3、怎样正确对待老师的表扬与批评?
4.如何建立教学相长的师生关系?
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
a.真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
b.与老师分享自己的学习感受、学习成果。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
二
亦师亦友
为了庆祝教师节,某校举行了一场“师生恳谈会”。在会上,同学们畅所欲言,气氛融洽。同学们不断提出自己的意见和建议,老师们不停地在笔记本上记着,时而微笑,时而沉思。最后,老师们也对同学们提出了一些具体要求。
寒假即将来临,在放假的前一天,王老师开始给同学们布置寒假作业。即将下课的时候,王老师在黑板上写了一串数字,并且告诉同学们:“这是我的QQ号码,同学们可以加我,有事或有问题随时联系我,给我留言。”话音刚落,教室里响起一片欢呼声!
情境一
情境二
两则情境说明现在的师生关系是什么样的?
思考一下
师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
携手共进
相互关心
彼此尊重
师生
师生之间的
良
好
状
态
思考:
1.班上同学所说的行为是尊重老师的表现吗?
2.在平时的学校生活中,你还看到过哪些不尊重老师的行为?
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦