内容正文:
第六课 师生之间
师长情谊
第
三
单
元
6.2 师生交往
问
题
导
学
1.教学相长的含义?
2.如何做到教学相长?
3.师生交往的良好状态是怎样的?
4.如何建立良好的师生关系?
新
课
学
习
1、谁是送月亮的人?要把月亮送给谁?
2、这里的“月亮”有什么特别的含义吗?
3
一、教学相长
在短片中,刘嘉麒、罗翔、戴建业、李正、宋浩、郑莉、翎人祭酒、韩卓、乡村教师日记9位老师UP主共同协商,将月亮的美好寓意作为礼物,送给学生。例如UP主“正直讲史-李正Str”老师,借“人生失意也尽欢,莫使金樽空对月",鼓励学生豁达、笑对生活失意;UP主“宋浩老师官方”,送出玉兔二号,期盼学生探索星辰大海。在短片结尾罗翔表示,“从来没有后悔过成为老师,祝福学生们一寸月光万里路,莫卷人生卷诗书。”
一、教学相长
每一位老师都是“送月亮的人”,他们将充满温暖、代表理想的月光,洒落在每一个学生身上。这些光,不仅仅来自课堂知识,也源于对生命、生活的哲学思考。
思考:1.教师在你的学习、生活中扮演着什么角色呢?
2.你认为学生是否会对教师或教师的教育教学等产生影响呢?
一、教学相长
1.如何理解教学相长?(是什么)
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)我们的学习离不开老师的引领和指导;
(3)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
一、教学相长
材料: 小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
思考:小丽应该怎么办呢?(态度上,行动上)
一、教学相长
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
态度上
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
行动上
②真诚、恰当地表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(1)学会与老师进行交流与沟通
一、教学相长
(2)学会正确对待老师的表扬和批评
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
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学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
4、师生交往的良好状态是怎样的?
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
习近平在北京市八一学校同母校老师们亲切交谈
习近平给陈秋影老师的回信
教学相长
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
5.如何与老师建立良好的关系?
思考:
课文P65运用你的经验,启示我们如何与老师建立亦师亦友的关系?
思考:在师生关系中,作为学生是否只需要一味的享受老师对我们的关心?
教学相长
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
关心与关怀
主动关心理解
教学相长
5.如何与老师建立良好的关系?(P68-69①-⑤)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待﹑相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。主动关心老师,理解老师。
③正确处理与老师的矛盾。(自己记)
④正确对待老师的表扬和批评。(自己记)
⑤面对老师的引领和指导,我们要主动参与、勤学好问。(自己记)
5.如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?(笔记)
❶彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
❷平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。
当我们与老师发生矛盾时该怎么办?
心情不好,就不写作业?今天放学后留下来!
今天为什么不写语文作业?
我今天心情不好。
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自我反思冷静客观分析原因
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与老师发生矛盾怎么办?
相信善意
宽容
理解
坦诚相待
注意沟通方式
求同存异
主动关心
彼此尊重
③学会正确处理与老师发生的矛盾
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自我反思,冷静、客观地分析原因
2
相信善意,多些宽容和理解
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