内容正文:
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
第2课时 师生交往
如何理解教学相长?
1
如何正确对待老师的引领和指导?
2
如何正确对待老师的表扬和批评?
3
师生交往的良好状态
4
课前预习
如何建立和谐的师生关系
5
教学相长
1
视频观看,谈谈你如何理解“教学相长”。
4
教学相长
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
知识点1
1.教学相长的内涵
初中生小明,买了许多参考书和练习题,认为靠辅导书就能学好习。上课时也不认真听讲、不参与课堂,不懂的问题也不问老师。
结果,半年后他的成绩退步很多,性格也变得孤僻。
思考:小明接下来应该怎么办呢?(思想上,行动上)
情景一
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
怎样面对老师的引领和指导?
数学课上,李老师正在讲二元一次方程,同学们听的聚精会神,讲着讲着,小奇突然发现这道题爸爸讲过,于是他立刻站起来,指着黑板说:“老师,明明有更简单的方法,我现在就上去给你讲。”话音未落,小奇就朝讲台冲去。
1.你觉得小奇的做法合适吗?为什么?
2.请你给小奇提一些建议?
真诚、恰当、及时地向老师表达自己的观点和见解。
情景二
②真诚、恰当、及时地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
2.怎样面对老师的引领和指导?
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
在小奇身上能否看到自己的影子
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的表扬。但在数学课上偷偷写小说,被数学老师狠狠的批评了一顿,还没收了他写的小说……
自我反思:你曾经受过什么样的表扬和批评?原因是什么?这样的表扬和批评对你有什么影响?
小奇受到表扬和批评的原因是什么?
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③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上 ,理解老师的良苦用心。P67
(2)
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
一、教学相长
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
第二目 亦师亦友
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探究四 师生交往的良好状态
毛泽东邀请自己的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑答:“敬老尊贤,应该应该!”
2016年9月9日教师节前夕,习近平主席来到母校北京八一学校看望师生。78岁的田潞英满头银发、精神矍铄,她曾担任习近平小学四年级时的班主任。她对当年这位学生的印象是:“特别厚道、老实”“善良”“尊敬老师”。
思考:从两位伟人的事迹中你获得什么启示?
名人故事:
提示:尊师重教是中华民族的传统美德,我们要尊重老师。
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“人生就是一次次幸福的相聚,夹杂着一次次痛苦的别离,我不是在最好的时光遇见了你们,而是遇见了你们,才给了我这段最好的时光”。
——《老师·好》
思考:师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
想一想:如何才能达到这种师生之间良好的状态呢?
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厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理……
晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学时那位老师对他的影响。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
思考:这个故事对我们有什么启发?
提示:尊重老师,学习老师身上良好的品质。在平等相待,相互促进中与老师成为朋友。
探究五 如何建立良好的师生关系
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1.见到老师主动问好
2.上课认真听讲
3.在课堂上和老师开玩笑
4.对待老师的表扬不骄傲
5.按时完成作业
6.虚心接受老师的批评
7.直接称呼老师的名字
8.从背后突然拍打老师
填一填:尊重老师体现在生活的方方面面。以下场景中哪些是你应该做的,哪些是不应该做的。
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与老师发生矛盾怎么办?
1
2
自我反思,冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
3
4
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异
主动关心
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常州一中学的季志仁同学,因为个人原因目前正在南京隔离。他的老师了解到情况后,从开学第一天起就为他开启视频授课,每天连线批改作业,答疑解惑。
一个都不能少!常州老师每天为外地隔离学生“云授课”:
思考:观看视频你