内容正文:
生
第六课 师生之间
师
交
往
学而不思则罔,思而不学则殆。
不愤不启,不悱不发。
不同的人要给予不同的教育。
……
因材施教
启发诱导
学思结合
温故而知新,可以为师矣。
温故知新
1.被尊称为“至圣先师”“万世师表”的是 ?
2.你所知道的孔子的教学主张有哪些?
孔子
知识小调查
2
01
教学相长
3
(1)剧中小奇与老师是一种什么关系呢?
(2)小奇学习语文的哪些方法值得我们借鉴?
小奇是语文“学霸”,课上他积极踊跃回答老师提出的问题;课下主动找老师答疑解惑。与老师分享他写的文章,这让老师也豁然开朗,很受启发。
01
2
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。
1
一、如何理解“教学相长”?
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
3
促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教学相长
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教师的教
学生的学
(1)剧中小奇小奇的成绩为什么会倒退许多?(2)他的经历说明了什么?
小奇,从小成绩优秀。进入中学后,他认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,他觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,他有自己的一些思考,可是他从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后他的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
02
2
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
1
二、怎样建立教学相长的师生关系?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你有过类似经历吗?当时你是怎么做的?你能给小奇提出怎样的建议?
小奇尤其喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。手稿本被摔在地上,还被老师狠狠地批评了一顿……
03
你是否经历过以下场景
你举手说出不同解法之后,获得了老师的赞赏。
你在课堂上和同桌讲话,被老师点名。
你上课向后转借东西,老师以为你在讲话,又被点名了。
你英语听写全对,得了good!
……
在不同场景中,你是怎样的心情?
你是怎样对待老师的表扬和批评的?
9
2
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
1
三、怎样正确对待老师的表扬和批评?
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
3
亦师亦友
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part two
02
学生乐于学习,老师寓教于乐。师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
4、师生交往的良好状态
docerID:4610637
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢 zuò一起去向程颐yí求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才发现门外的两个雪人!
程颢、程颐兄弟俩都是宋代极有学问的人。进士杨时,为丰富自己的学问,毅然放弃了高官厚禄,跑到河南颍昌拜程颢为师,虚心求教。后来程颢死,他自己也有40多岁,学问也相当高,但仍然立志求学,又跑到洛阳去拜程颢的弟弟程颐为师。
一天,杨时和学友游酢,因对某个问题有不同看法,为求答案,就一起去程颐家请教。适逢程颐坐在火炉旁闭目养神。杨时二人不敢惊动老师,就恭恭敬敬地立在门外等候。
程颐醒来,从窗口发现了站在风雪中的杨时和游酢,他们浑身披雪,脚下的积雪已一尺多厚。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
01
02
03
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优