内容正文:
第二节 师生交往
第六课师生之间
十
自主学习(65-69)
1、怎样理解教学相长?
2、如何正确认识和对待老师的表扬与批评?
3、我们怎么做到教学相长?
4、师生交往的良好状态
5、为什么要尊重老师?
6、如何与老师建立建立良好的师生关系?
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教学相长
一、教学相长
教学相长的含义
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后自强也。故曰,教学相长也。”
——《礼记·学记》
译文:通过学习才能知道自己的不足,通过教导别人才能知道自己理解不了的地方,知道不足,这样以后才能自我反省;知道困惑,这样以后才能自我勉励,所以说教与学是相互促进的。
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
探究与分享
探究活动
思考:这则材料说明了师生之间应该是一种什么样的关系?
教学相长
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笔记区
▲一.如何理解“教学相长”?
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。p66
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生) p66
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师) p66
教学相长的要求?
情景一:七年级某某班的学生在上课时,总是有人在小声讲话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
面对老师的指导,不能参与其中,被动消极的学习态度。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 p66
教学相长的要求?
情景二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?最终小明选择了沉默。
小明不能真诚的向老师表达自己的观点,面对老师的错误,不知道如何处理。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。p66
归纳2:教学相长的师生关系对学生的要求(P66)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
主动参与
表达观点
②真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
分享感受
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探究与分享 P67
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
你能给小奇提出怎样的建议?
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归纳3:如何对待老师的表扬与批评?(P67)
总:学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,
理解老师的良苦用心。
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02
亦师亦友
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“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
与您分享
四、师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
这个故事的主人公,一个是小奇同学,一个是老师,如果在教学中遇到矛盾和冲突,他们分别会怎么做呢?接下来《学霸故事,你来续演》。
小组合作:
分别从老师和学生的角度,进行角色扮演,小组上台展示。
学霸故事,你来续演
你做到了吗?
■ 见到老师热情地打招呼、问好。
■ 老师同我们谈话时,认真倾听。
■ 上课认真听讲,作业认真完成。
■ 上下课,起立向老师致敬。
■ 进入老师办公室,先敲门。
......
反思前行
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五、为什么要尊重老师?
1、尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
2、老师是我们知识学习的指导者,也是我们的精神成长的引路人。
3、老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
请同学们结合刚情境表演,思考:我们该如何建立亦师亦友的师生关系?
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彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重老师不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现