内容正文:
第六课 师生之间
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
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教学相长
01
场 景 一
师生课下交谈
场 景 二
老师和学生家长交谈
场 景 三
师生游戏互动
运用你的经验
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在66页的表格中
老师扮演者什么样的角色?
组织者
倾听者
陪伴者
教育者
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
阅读感悟
老师不是圣人,老师也有不足的时候。一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受、学习成果,这有助于师生共同进步,有利于建立“教学相长”的师生关系。
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
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小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
①有助于我们与老师相互交流;
②既是对老的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③可以促进师生沟通进步
意义
做法
①主动参与;
②表达观点;
③分享感受
正确对待老师的引领和指导
知识点2
怎么做到教学相长?(方法和意义)
小奇喜欢文学创作,经常拿自己的文章给语文老师指导,得到了语文老师的肯定和表扬,小奇信心满满大受鼓舞。于是开始在其他学科的课堂上偷偷写小说,被老师发现并没收了他的手稿还被批评了一顿。他郁闷极了,并对这位老师很不喜欢……
思考:1.小奇受到表扬和批评的原因是什么?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
学会正确对待老师的表扬和批评
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?
教学相长
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?(P67)
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
表扬和批评
肯定、鼓励和期待
不骄不躁继续前进
关心、提醒和劝诫
内容和用意,理解良苦用心
二、亦师亦友
思考:师生交往的良好状态是怎样的?
亦师亦友 纯朴师生情
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
亦
师
亦
友
4.师生交往的良好状态是怎样的?
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
阅读感悟
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
1.王亚南的故事对你有怎样的启发?
还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。并且尊师重教一直是中华民族的优良传统。
2.如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导 。
①彼此尊重,是