内容正文:
第六课 师长情谊
部编版 道德与法治 七上
6.2师生交往
学习目标
1.理解“教学相长”的意义,促进师生共同进步。
2.学会正确对待老师的批评和表扬,正确对待与老师之间的关系。
3.学会尊重老师、关心和理解老师,建立良好的师生关系。
自 主 学 习
师生交往的良好状态?
4
怎样正确对待老师的表扬与批评?
3
如何构建教学相长的师生关系?
2
教学相长的内涵?
1
5
为什么要尊重、关心、理解老师?
6
如何正确处理与老师之间的矛盾?
怎样建立良好的师生关系?
7
3
教学相长
01
4
有人问诺贝尔经济学奖获得者卢卡斯:“芝加哥大学获得诺贝尔奖的教授最多,是否因为芝大的教授更有实力?”他回答说:“因为芝大的学生更有实力,面对这些有实力的学生,芝大教授不得不更努力。”
探究分享
探究分享
是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也;知困然后能自强也。故曰教学相长也。 ——《礼记·学记》
解释:通过学习,才发现自己不懂的事情很多;经过教学,才感到自己知识的贫乏。
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1.怎样理解教学相长?
1、你觉得他们的做法有利于我们的教学相长吗?为什么?
2、你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
老师反正我听不懂,你就上你的课,我讲我的话,咱们互不干涉
老师你今天用游戏方式教学英语,我学得特别轻松。
是吗?谢谢!我以后会经常采用这种方法的。
今天老师讲的题我觉得还可以用另一种方法,下课后我想跟老师再讨论讨论
笔记落实
2.如何正确面对老师的引领和指导?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
①②③P66
放牛班的春天
马修教师对他的学生们蕴含着满满的爱心,但也从来没有隐藏过自己对学生的失望或者不满,特别是在某一个学生影响到其他学生,或者在伤害其他学生时,他都会表现出很愤怒,从来不掩饰自己的情绪。
孟丹转到马修老师的班上后,他开始不断地对其他学生进行敌意的挑衅,但马修从来没有发怒过,和他讲道理并包容他种种恶劣的行为。但是,当孟丹开始向其他学生收取“睡觉费”时,威胁其他学生时,马修发了大火。
马修老师关爱学生,但是他也会批评学生,这两者冲突吗?
10
你是否经历过以下场景
你举手说出不同解法之后,获得了老师的赞赏。
你在课堂上和同桌讲话,被老师点名。
你上课向后转借东西,老师以为你在讲话,又被点名了。
你英语听写全对,得了good!
……
在不同场景中,你是怎样的心情?
你是怎样对待老师的表扬和批评的?
11
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
④
对待表扬,要再接再厉;对待批评,做到有则改之,无则加勉。
亦师亦友
怎样的师生交往是良好的状态?
目录
各抒己见:
你心目中理想的师生关系是怎样的?
亦师亦友?相互关心?
彼此尊重?携手共进?
不分彼此?其乐融融?
……
14
师生交往的良好状态是怎样的?P68
(1)学生乐于学习,老师寓教于乐;(2)师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
15
(1)学生乐于学习,老师寓教于乐;
(2)师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
4.师生交往的良好状态是怎样的?P68 ★
笔记落实
16
探究分享
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
思考:怎样才能达到这种良好状态呢?
P68 探究与分享
探究分享
王亚南著名现代经济学家。他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解。
(1)王亚南从这位老师身上学习到了什么?
(2)他所取得的的成就和这位老师有什么联系?
(3)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(4)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
探究分享
王亚南著名现代经济学家。他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解。
(1)王亚南