内容正文:
第六课 师生之间
6.2师生交往
自主预习:
1.如何理解“教学相长”(含义)?
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是什么?
5.为什么要尊重老师?
6.如何建立亦师亦友的师生关系?
2
教学相长
01
你如何理解“教学相长”?
1.理解概念:教学相长
课堂上:
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
教学相长
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
教离不开学
讨论:①你发现过老师课堂上的错误吗?
②你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
1.理解概念:教学相长
“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
——《礼记》
教学相长
1.如何理解教学相长的师生关系?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
如何建立教学相长的师生关系?
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情况一:七年级X班的学生在上课时,总是有人在讲小话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
问题:
方案:面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?会不会让老师没有面子?最终小明选择了沉默。
问题:
方案:真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,她感到十分焦虑无助,逐渐开始厌学。
问题:
方案:与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
材料一:大山里,面对这些贫穷的孩子,张桂梅善于发现每个孩子的闪光点,并表扬他们,激发了她们走出大山自信。
材料二:周云丽有一次跑出学校玩,张桂梅知道了,把她叫到办公室,训了一顿,说快考试了还不知道珍惜时间。周云丽觉得,自己已经很努力了,辩解了几句,张桂梅看到她不知道悔改,大怒,拿起自己的手机砸到地上。
【“燃灯校长”事迹二】
问题:结合材料分析,如何对待老师的表扬和批评?
笔记整理
3.如何对待老师的表扬和批评?
1
2
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
3
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
02
视频:替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
1、师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
寓教于乐
师生
朋友
课堂笔记
新知探究
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
3、你认为师生交往的良好状态是什么样的?
怎样才能建立良好师生关系呢?
欣赏视频
视频启示:如何与老师建立良好的关系呢?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
要求:师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
原因:尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
表现:不仅体现在我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
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这些做法合适吗?
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
在课堂上和老师开玩笑;
打听老师的隐私;
直接称呼老师的名字;
给老师取外号;
从背后突然拍打老师
亦师亦友诉衷情
毛主席为老师毛宇居敬酒,老师说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席回答到:“敬老尊贤,应该应该!”
2006年,时任浙江省委书记的习近平偶得机会与陈老师在浙江杭州相聚,当时他工作十分忙碌,但依然利用周末晚上的休息时间去看望陈老师,还特意自