内容正文:
师
生
交往
第
六
课
第
二
节
知识清单
01
02
03
04
如何理解“教学相长”?
怎样面对老师的引领和指导?
怎样对待老师的表扬和批评?
师生交往的良好状态是什么?
05
如何建立良好的师生关系?
01
教学相长
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
师生共同参与班级文化墙创建活动
为参加学校运动会,老师和运动员一起在操场准备参赛项目
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样读书、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
组织者
陪伴者
学习的指导者
习惯的培养者
运用你的经验
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)
教
学
一、教学相长
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。另一方面,学生与老师的交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
一、教学相长
1、怎样理解教学相长?(含义)P66
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德和柏拉图存在严重的分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
1.亚里士多德是否背叛了他的老师?
2.吾爱吾师,吾更爱真理这句话体现了什么?
3. 我们怎样正确面对老师的引领和指导?
不是
体现了亚里士多德能够正确面对老师的引领和指导
阅读感悟
7
7
观察三幅图片,结合教材66页内容思考:如何才能促进教学相长?
勤学好问、主动与老师探讨交流
真诚恰当表达自己的观点、见解
向老师展示学习成果
新知探究
8
2、如何建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
课堂笔记
情境探究
(1)你有过被老师批评的经历吗?你会记恨老师的批评吗?
(2)人更多的时候喜欢被表扬,谈一谈让你印象深刻的一次被老师表扬的经历,以及你的感受。
重点笔记区:3.如何正确对待老师的表扬和批评?P67
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记区:4.如何建立教学相长的师生关系?/教学相长的要求?
①教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
亦师亦友
师
生
老师和学生是什么样的关系?
如何建立良好的师生关系?
传 统 的 师 生 角 色
教 师
学 生
管理者
权威者
教
上级
下级
被管理者
遵从者
学
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
新课堂 亦师亦友关系
4.师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
17
知识学习的指导者
精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。我们应该主动关心老师、理解老师。
18
与老师发生矛盾怎么办?
师生
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,
主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
(3)学会正确处理与老师发生的矛盾
师生交往
教学相长
亦师亦友
1.教与学是师生共同成长的过程
2.主动参与教学过程
3.正确对待老师的表扬和批评
1.师生交往的良好形态:彼此尊重、相互关心、携手共进
彼此尊重
理解和关心
2.如何建立良好的师生关系
知识梳理