内容正文:
第六课 师生之间
6.2师生交往
学习目标
1
2
3
主动增进与老师的感情,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通。
掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评。
知道师生交往的良好状态及师生交往的意义。
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
3
一、教学相长
场 景 一
师生课下交谈
场 景 二
老师和学生家长交谈
场 景 三
师生游戏互动
P65 结合生活实例,运用你的经验:说说你是如何理解“教”与“学”之间关系的?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
9
1、面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
探究二 教学相长要求
情景一:同学们积极向“摆摊”的老师们问问题。
结合情景一谈谈你认为教学相长的要求是什么?
10
探究二 教学相长要求
情景二:数学老师是一名刚毕业不久的新教师,他工作勤奋认真。今天他教的几何题目的解法是错的,其他同学都在认真的听着,小青发现了老师的错误,但是小青有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
2、 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
请谈谈你的看法?
11
情景三:在数学课上,老师刚刚讲完了一节课。对于这节课,你有很深的感触,于是课下和老师分享了自己的收获。
为什么老师欢迎这样的交流?
探究二 教学相长要求
3、与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
12
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
1
2
3
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
★2、新型的师生关系对我们的要求
01
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展
02
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
★3、正确对待老师的表扬与批评
03
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
14
二、亦师亦友
新型师生关系
1、良好师生关系的表现是怎样的?(板书)
良好师生关系
二、亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
与老师彼此尊重的内容、原因及做法分别是什么?
2、如何建立亦师亦友的良好师生关系?(板书)
(1)、(彼此尊重),是我们与老师建立良好关系的开始。
( 2)、在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
3、与老师发生矛盾怎么办?(板书)
(1)自我反思,冷静、客观地分析原因。
(2)相信善意,多些宽容和理解。
(3)坦诚相待,注意沟通方式。
(4)求同存异,主动关心。
总结:
如何与老师建立新型的、良好的关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②我们应主动关心老师、理解老师,学会化解与老师的分歧。
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评。
教学相长
亦师亦友
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
总结:
二.师生交往
1.教学相长
(1)教学相长的含义?
(2)教学相长的要求?
(3)怎样正确对待老师的表扬和批评?
(4)怎样正确对待老师的引领和指导?
2.亦师亦友
(1)师生交往的良好状态是怎样的?
(2)如何与老师