内容正文:
6.2 师生交往
探究分享
师生共同创建班级博客
师生一起讨论
师生一起打球
老师和同学及家长一起交谈
在与老师交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?填写在表格中。
印象深刻的师生交往情景 老师的角色
目标导航
1.以实际行动尊重老师,主动增进与老师的感情。
2.积极与老师进行有效的沟通,构建和谐的师生关系。
3.知道师生交往的意义和良好状态,学会正确对待老师的表扬与批评,掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧。
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教学相长
第一部分
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的培养者
师生共同参与进行班级建设,选班委
为军训汇演,老师和同学们一起在操场进行军训训练
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样交流、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
教学相长
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
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教学相长
老师
学生
相互陪伴
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
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知识小结
教学相长的内涵:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(p66)
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9月24日 阴 心情:差
今天数学课上,老师让我发言,正巧我没有完成这道题,慌乱中拿起同桌的本子回答,结果被老师发现了。老师狠狠地批评了我:“没想到你这么不求上进,太让我失望了!”听了这话,我真的好难过。数学老师以前可是经常表扬我的,为什么这次就不能对我宽容一些呢?
(1)你被老师批评过吗?受到老师批评时,你通常会怎么做?
(2)老师不批评我们就是宽容吗?为什么?
(3)假如你是“我”的朋友,你会给“我”怎样的建议呢?
答案 (2)不是宽容,如果对我们的错误不指出,反而是纵容。严格是爱,纵容是害。老师的批评和严格要求,是对我们的关心,是为了我们健康成长。
(3)①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。
怎样与老师交流?
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己、改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
亦师亦友
学习任务二
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4.师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
笔记
探究二 亦师亦友
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南博学多才,体魄健壮,在后来的三十多年中取得了巨大的学术成就。
晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学时那位老师对他的影响。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
思考:1.这个故事对我们有什么启发?
思考:2.如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
要。因为:①彼此尊重是我们与老师建立良好关系的开始;②尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养;
探究二 亦师亦友
5.怎样建立(良好)亦师亦友的师生关系?
探究与分享P68
尊重老师,与老师与老师建立良好关系。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。③老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
探究二