内容正文:
6.2 师生交往
第六课 师生之间
1
自 主 学 习
师生交往的良好状态?
4
怎样正确对待老师的表扬与批评?
3
如何构建教学相长的师生关系?
2
教学相长的含义?
1
5
如何去建立良好的师生关系?
6
为什么要尊重老师/彼此尊重?
与老师发生矛盾怎么办
7
2
教学相长
01
思考:你知道“教学相长”是什么意思吗?
《礼记·学记》:“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
释义:
1.原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
2.现指教和学两方面互相促进,共同提高。
4
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)。
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
教
学
1.教学相长的含义
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1、教学相长的含义(什么是教学相长)
笔记区
怎样建立教学相长的师生关系?
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
笔记区
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
★2、怎样建立“教学相长”的师生关系?
探究与分享
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
3.怎样正确认识和对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记区
BY YUSHEN
亦师亦友
THE CLASSROOM
02
八年级上册道德与法治
BY YUSHEN
视频:寓教于乐,3门学科老师同台展示“摩擦起电”
02
结合事例思考:师生交往的良好状态是什么?
笔记区:4.什么是师生交往的良好状态?/亦师亦友的内涵?P68
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
探究与分享:
遇 见 您
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。我们应该主动关心老师、理解老师。
与老师发生矛盾怎么办:
1)自我反思,冷静、客观地分析原因
2)相信善意,多些宽容和理解
3)坦诚相待,注意沟通方式
4)求同存异,主动关心
③学会正确处理与老师发生的矛盾
方法与技能:
①彼此尊重,是我们与老