内容正文:
6.2 师生交往
第六课 师生之间
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教学相长
01
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后自强也。故曰,教学相长也。”——《礼记·学记》
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1.教学相长(含义)
教材66页7段2句和3句
教学相长的要求
情景一:小奇是语文“学霸”,课上他积极踊跃回答老师提出的问题;课下主动找老师答疑解惑;课外与老师分享他写的文章,这让老师也豁然开朗,很受启发
情景二:数学老师是一名新教师,他工作勤奋认真。今天他教的几何题解法是错的,其他同学都在认真的听着,小红发现了老师的错误,但是小红有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
情景三:小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
阅读以情景,思考教学相长的要求?
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教学相长的要求
①面对老师的引领和指导,要有主动参与,勤学好问的态度
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解,
③与老师分享自己的学习感受,学习成果,可以促进师生共同进步。
④学会正确对待老师的表扬和批评。
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情景三:小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
怎样正确对待老师的表扬与批评
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01
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展
02
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
如何正确对待老师的表扬与批评
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
03
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二、亦师亦友
场 景 一
老师和大家在一起,认真倾听同学发言
倾听者
老师组织召开家长会
场 景 二
组织者
请你思考
师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1937年1月,徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
伟人故事
毛泽东与徐特立
尊重老师,是中华民族的传统美德,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
古语有云:“国将兴,必贵师而重傅”,“师者,人之模范也”,“一日为师,终身为父”,“人有三尊,君父师是也” 等等。这充分体现了中华民族“尊师”的道德观念。
思考:我们为什么要尊重老师?
新知探究
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归纳4:如何建立亦师亦友的师生关系?(P68-69)
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养
②尊重不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
① 尊重对方的人格尊严,
个性差异和劳动成果
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
怎样尊重
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请你思考
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立良好的师生关系?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
七.与老师发生矛盾怎么办?
师生
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,
主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
归 纳 总 结
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师;
③学会正确处理与老师发生的矛盾。
怎样建立良好的师生关系?
师生交往
教学相长
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长的过程
主动参与、勤学好问;真诚、恰当表达;分享经验;正确对待老师的表扬与批评
亦师亦友
含义:学生乐学,老师乐教、彼此尊重、相互关心、携手共进(良好状态)
要求
①彼此尊重
②平等相待、相互促进,主动关心老师、理解老师
③正确处理师生矛盾
第四幕:课堂小结
1.在学校里,我们要想快乐地学习,更快地进步,就要做到( )
①知师、信师、爱师、敬师
②建立和谐融洽的师生关系
③与老师心相印、情相容