内容正文:
第二节 师生交往
第六课师生之间
十
自主学习(65-69)
1、怎样理解教学相长?
2、如何正确认识和对待老师的表扬与批评?
3、我们怎么做到教学相长?
4、师生交往的良好状态
5、为什么要尊重老师?
6、如何与老师建立建立良好的师生关系?
01
教学相长
一、教学相长
教学相长的含义
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后自强也。故曰,教学相长也。”
——《礼记·学记》
译文:通过学习才能知道自己的不足,通过教导别人才能知道自己理解不了的地方,知道不足,这样以后才能自我反省;知道困惑,这样以后才能自我勉励,所以说教与学是相互促进的。
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
探究与分享
探究活动
思考:这则材料说明了师生之间应该是一种什么样的关系?
教学相长
7
笔记区
▲一.如何理解“教学相长”?
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。p66
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生) p66
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师) p66
教学相长的要求?
情景一:七年级某某班的学生在上课时,总是有人在小声讲话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
面对老师的指导,不能参与其中,被动消极的学习态度。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 p66
教学相长的要求?
情景二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?最终小明选择了沉默。
小明不能真诚的向老师表达自己的观点,面对老师的错误,不知道如何处理。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。p66
归纳2:教学相长的师生关系对学生的要求(P66)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
主动参与
表达观点
②真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
分享感受
11
探究与分享 P67
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
你能给小奇提出怎样的建议?
12
归纳3:如何对待老师的表扬与批评?(P67)
总:学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,
理解老师的良苦用心。
13
02
亦师亦友
你心目中理想的师生关系是怎样的?
二、亦师亦友
像老师,也像朋友
学生乐于学习,
老师乐于教学。
彼此尊重、
相互关心、
携手共进。
知识点4
师生交往的良好状态是什么?
怎样建立良好的师生关系呢?
亦师亦友
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
尊重老师,关心老师
评
小东在日记中写道:我上课做数学作业,如果老师不批评,其他同学也会效仿,会对整个班级造成恶劣的影响。
上次我的数学考了110分,道法才29分,老师提醒我多花时间学习道法,我知道他是在帮助我改正不良学习习惯,兼顾各学科的学习。
今天因为午休讲话被扣分,我得跟老师写封信,真诚