第7课 近代以来中国的官员选拔与管理（寒假练习）--2023-2024学年高二上学期历史统编版（2019）选择性必修1国家制度与社会治理

第7课 近代以来中国的官员选拔与管理--2023-2024统编版选修1 国家制度与社会治理（寒假练习） 1．1915年的民国政府《文官高等考试令》所附科目表中，文官高等考试共分政治、经济、法律、文学、物理、数学、测量、化学、地质、采矿、冶金、机械、造船、土木工、建筑、电工、医学、制药、农艺化学、林学、兽医等21个专门学科。这说明当时（   ） A．政府着眼于选拔全能型的人才 B．高等专业人才的选拔受到重视 C．文官考试制度已形成完整体系 D．袁世凯加紧了独裁专制的步伐 2．1905年，《东方杂志》转载了夏曾佑的一篇文章，他认为废科举之后“恐中国识字之人必至锐减，而其效果将使乡曲之中并稍识高头讲章之理之人而亦无之，遂使风俗更加败坏，而吏治亦愈不易言”。对此理解正确的是(    ) A．科举制仍能适应时代需要 B．废科举已产生严重负面影响 C．新式教育的发展存在阻力 D．该杂志社赞成夏曾佑的观点 3．中华民国历史上，北洋政府时期和南京国民政府时期在选官制度上存在许多相同之处项中，对两个时期选官制度相同之处的表述正确的是（   ） A．由考试院负责 B．有效杜绝任用亲信的现象 C．女子可参加考试 D．以考试作为主要选拔手段 4．民主革命时期由中共中央及各级党委组织部门统一管理的干部制度成为中华人民共和国政治制度的重要组成部分。下列人员中属于干部队伍的是（   ） ①政协委员 ②国企高管 ③文联主席 ④公办中小学教师 A．①②④ B．②③④ C．①②③ D．①②③④ 5．伴随着科举制的变化，清政府进行了选官制度改革。1905年，清廷举行了首次留学生入官考试，由殿试录取了14人，给予举人、进士出身，授以京官。1906年至1911年总计录用留学毕业生1000余人。这种变革（   ） A．标志中国选官制度进入一个新阶段 B．体现了清政府迫切需要选拔经时济变的人才 C．有利于内政与外交的近代化 D．没有触及清政府专制本质 6．南京国民政府成立后，重新设计官制，逐渐以“公务员”代替“官吏”，并颁布了《公务员任用条例》《公务员考绩法》《公务员恤金条例》《公务员恤金条例施行细则》等法规。由此可见，南京国民政府时期（   ） A．退休公务员颇受敬重 B．文官制度已初具体系 C．公务员素质得到提高 D．法治建设的成就突出 7．官员选拔与管理是国家制度的重要组成部分，也是社会治理的必要前提。晚清时期，在新的时代条件下，选官制度进行了重大变革。这种变革主要体现在（   ） ①废除科举制度        ②设立学堂选官制度 ③正式确立公务员制度  ④设立留学毕业生选官制度 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 8．当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。我国公务员制度建立于 A．晚清时期 B．南京临时政府时期 C．北洋政府时期 D．南京国民政府时期 9．南京国民政府时期的公务员制度在北洋政府时期的文官制度基础上取得了一定进步与发展，具体表现在（    ） A．甄别审查措施实施 B．文官考试进行选拔 C．杜绝拉帮结派现象 D．女子参加考试选拔 10．1916年6月，北洋政府在北京举办第一次文官高等考试。考试前颁布了颁布了《文官高等考试令》、《文官高等考试令施行细则》，对应考人的资格规定如下表，这一规定（   ） 必备资格：男子25岁以上，具有以下4种资格之一 资格限制：有下列项之一者，不得参加考试 (1)国国立大学或高等专门学习修习3年以上毕业，得有文凭者。 (1)剥夺公权或停止公权尚未复权。 (2)经教育部制定的外国大学或高等专门学习修习3年以上毕业，得有文凭者。 (2)品行卑污，被控有案，查明属实。 (3)经教育部认可的本国私立大学或高等专门学校修习3年以上毕业，得有文凭者。 (3)受破产宣告，尚未复权。 (4)修习政治、经济、法律学科具有同等学力而。 (4)有精神病或年力衰弱。 有荐任以上相当资格者，或曾经考试得有出身者，经政事堂派员举行甄录试（资格审查考试），亦可报考政治、经济、法律各项专科。 (5)亏欠公款或侵蚀公款。 其他法令有特别规定的。 A．推动了中国政治民主化的进程 B．实现了孙中山文官考试思想主张 C．体现了现代文官制度的平等性 D．适应了近代政治经济发展的需要 11．南京国民政府成立后，出台了《考选委员会组织法》《典试委员会组织法》《公务员任用法》《公务贯考绩法》等一整套文官考试任用、俸禄发放、奖惩与考核的法律。这表明当时的公务员制度 A．较为科学完善，并得以全面实施 B．进行了制度化法律化的探索 C．提升了官员素质，杜绝了腐败现象 D．组织严密，保证了政府的效能 12．根据中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作