内容正文:
第二框 师生交往
第一目 教学相长
第二目 亦师亦友
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自学P65—P70 (含小字)并思考:
1.教学相长含义?
2.我们如何促进教学相长?
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何与老师建立良好关系?
看P65的四幅图,请你说说:
你印象深刻的师生交往的场景。
对比两幅图片,哪种课堂更利于师生之间的的“教学相长”?
教学相长,教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
在和老师的“教学相长”的过程中我们需要注意些什么?
学生的学:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
老师的教:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。
1.什么是教学相长?
2.我们如何促进教学相长?
①面对老师的引领和指导,要主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
④ 学会正确对待老师的表扬与批评是我们成长的重要内容。
师对生:传道授业解惑
生对师:“吾爱吾师, 吾更爱真理”
请你和同桌表演:
P67上面的探究与分享中引出的问题,请你和同桌通过表演形式表演出来。
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3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
①学会正确对待老师的表扬与批评是我们成长的重要
内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们
更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝
诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
②对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的
内容和用意上,理解老师的良苦用心。
二、亦师亦友
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想一想:什么样的师生关系是你最希望的状态?
“亦师亦友”
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
4.师生交往的良好状态是怎样的?
笔记落实
P68
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这些做法合适吗?
直接称呼老师的名字
在课堂上和老师开玩笑
从背后突然拍打老师;
打听老师的隐私;
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
背后说老师坏话
……
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厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生”。
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷”。
相关链接P69:
两位主席的话对你有何启示?
在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
老师是我们知识学习的指导者,也是精神成长的引路人。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等;
彼此尊重
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
②老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
③老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
笔记落实
5.为什么要尊重老师?(P68-P69)
你与老师发生过矛盾吗?
发生矛盾后你是如何处理的?
自我反思,冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,主动关心
方法与技能:P69
学会正确处理与老师发生的矛盾
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
③学会正确处理与老师发生的矛盾。
6.