内容正文:
第六章计数原理
第2课时
组合数的综合应用
关键能力·素养提升
答案见P
探究一
有限制条件的组合问题
【变式1】(1)从5名男医生、4名女医生中选3名
【例题1】现有10名教师,其中男教师6名,女教
医生组成一个医疗小分队,要求其中男、女医
师4名.按下列要求各有多少种不同的选法?
生都有,则不同的组队方案共有
()
(1)选出2名教师去参加会议;
A.140种
B.80种
(2)选出男、女教师各2名去参加会议:
C.100种
D.70种
(3)选出2名教师去参加会议,至少有1名男
(2)本例条件不变,按下列要求各有多少种不
教师。
同的选法?
①选出2名男教师或2名女教师去参加
会议:
②选出2名教师去参加会议,恰有1名男
教师;
③选出2名教师去参加会议,至多有1名男
教师.
规律总结
有限制条件的组合问题的解题原则和方法
(1)三大原则:先特殊后一般的原则、先取后
排的原则、先分类后分步的原则.
(2)常用方法
①直接法:坚持“特殊元素优先选取”“特殊
位置优先安排”的原则,优先安排特殊元素,
再安排其他元素
②间接法:原则是“正难则反”,也就是当正
面问题分类较多较复杂或计算量较大时,
不妨从反面入手,特别是涉及“至多”“至少”
等组合问题时更是如此
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数学选择性必修第三册课堂学案
探究二几何中的组合问题
【变式2】(1)四面体的一个顶点为A,从其他顶
【例题2】平面内有12个点,其中有4个点共线,
点和各棱中点中取3个点,使它们和点A在
此外再无任何3点共线,以这些点为顶点,可
同一平面上,有多少种不同的取法?
构成多少个不同的三角形?
(2)如图,在以AB为直径的半圆周上,有异
于A,B的六个点C1,C2,…,C6,直径AB上
有异于A,B的四个点D1D2,D,D.则:
D.D.D.D.B
①以这12个点(包括A,B)中的4个点为顶
点,可作出多少个四边形?
②以这10个点(不包括A,B)中的3个点为
顶点,可作出多少个三角形?
规律总结
444444444444444444444444444444
求解几何中组合问题的注意事项
(1)解决几何图形中的组合问题,首先应注
意运用处理组合问题的常规方法解决,其次
要注意从不同类型的几何问题中抽象出组
合问题,寻找一个组合的模型加以处理
(2)图形多少的问题通常是组合问题,要注
意共点、共线、共面、异面等情形,防止重复
计算,常用直接法,也可用排除法
·24·
第六章计数原理
探究三分组、分配问题
【变式3】将2名教师,4名学生分成2个小组,分
【例题3】6本不同的书,按下列要求各有多少种
别安排到甲、乙两地参加社会实践活动,每个
不同的选法?
小组由1名教师和2名学生组成,不同的安
(1)分给甲、乙、丙三人,每人两本:
排方案共有
(2)分为三份,每份两本:
A.12种
B.10种
(3)分为三份,一份一本,一份两本,一份
C.9种
D.8种
三本
探究四排列、组合的综合问题
【例题4】有5个男生和3个女生,从中选出5人
担任5门不同学科的科代表,求分别符合下
列条件的选法数.
(1)有女生但人数必须少于男生:
(2)某女生一定担任语文科代表:
(3)某男生必须包括在内,但不担任数学科
代表
4年444+4444444444+444444年44444444444444+444444+44444444444444
规律总结
分组与分配问题的求解策略
(1)分清是分组问题还是分配问题很必要,
而判断是分组问题还是分配问题的关键要
看是否有分配对象,若没有分配对象,则为
分组问题,若有分配对象,则为分配问题.若
有确定的分配对象,则为定向分配问题,反
之,则为不定向分配问题,
(2)分组问题属于“组合”问题,分配问题属
于“排列”问题,分配问题可以按要求逐个分
配,也可以分组后再分配
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数学选择性必修第三册课堂学案
地进行作业,每个工地至少派一辆,则不同的
规律总结
派法种数是
()
解决排列、组合综合问题
A.9
B.18
要遵循的原则及途径
C.27
D.36
(1)按事情发生的过程进行分步.
(2)甲、乙、丙3人站到共有6级的台阶上,若
(2)按元素的性质进行分类.解决时通常从
每级台阶最多站2人,同一级台阶上的人不
三个途径考虑:①以元素为主考虑,即先满
区分站的位置,则不同的站法种数是()
足特殊元素的要求,再考虑其他元素:②以
A.90
B.120
位置为主考虑,即先满足特殊位置的要求,
C.210
D.216
再考虑其他位置:③先不考虑附加条件,计
算出排列或组合数,再减去不合要求的排列
或组合数,
【变式4】(1)某工程队有卡车、挖掘机、吊车、混
凝土搅拌车各一辆,将它们全部派往3个工
随堂检测·学以致用
答案见P
1.一个口袋中装有大小