内容正文:
文 官:也称公务员, 一般是指经过公开考试被政府择优录用,在中央及地方行政机构中
长期固定地担任文职工作并具有一定等级的工作人员。
文 官 制 度 :文官制度又称公务员制度,就是由国家法律或法令规定的各级文官的分类、 考试、录用、考核、奖惩、传递、培训、晋升、调动、解职、退休、保障等一系列规 章制度和管理制度。
第6课
西方的文官制度
知道西方文官制度的背景和特点
(2)中古后期
①背景:
随着国王权力的扩大(13-15世纪),需处理的事务越来越多
封闭性:统治阶级内部
国王和权贵常常凭个人喜好随意恩赐官职给身边的 意性:缺乏制度化、
是为国王和显贵服务,类似于仆从 随意恩赐官职
私人化
随
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(一)西欧选官制度的变化
1.中古时期:“恩赐官爵制”
(1)中古前期 庄园法庭 主要依靠教士和封建领主
特点:
时代性:政教合一
一 、西方文官制度出现的背景
②任用方式:
等级性:贵族
任用方式 内容 问题
“个人赡shàn
徇制 ” 少数人或集团掌握着官员的任免
权,他们将官职作为礼品或商品 私相授受 营私舞弊卖官鬻爵等政
治乱象频发
“政党分肥制
II 内阁制和政党政治形成后,“政 党分肥制”下执政党和政府官员 瓜分国家权力 不但造成腐败泛滥,还 严重影响政府工作的连 续性和稳定性,降低了 行政效率
2.17~18世纪
(1)背景:欧美国家逐渐建立起资本主义制度,官员的选拔体制存在问题 (2)任用方式及问题
(二)西欧文官制度出现的原因
1.历史因素:传统官制的弊端
还有什么原因推动文官制度的建立?
材料:工业革命带来的生产力水平的大提高导致政府
L
2.经济因素(根源) :工业革命推动生产力水 平的提高,国家管理职能急剧扩展
3.政治因素:资产阶级革命和改革后,资本主 义制度确立,需要高效的官员录用制度
求增加。他们要求参与行政管理,要求清除旧制度的
弊端,要求社会公职向社会开放,要求机会平等、自 由竞争,建立一个廉洁而高效的政府,更大程度地维 护他们的既得利益。从政治上促进英国经济的发展,
提高国民生活水平。工业革命犹如经济魔棍,点化出 了19世纪中叶英国政治改革的浪潮,选举与考试相配 套的文官制度由此诞生了。
-鲍红信《英国近代文官制度的建立》
工业革命
经济基础
生产力提高 社会分工复杂
政府职能扩大政党更换频繁
上层建筑
工业资产阶级提出政治诉求
亟需新的职业官僚体系
稳定、持续、廉洁、高效
(二)西欧文官制度出现的原因
1.历史因素:传统官制的弊端
2.经济因素(根源):工业革命
3.政治因素:资本主义制度确立,需要高效的官员录用制度
还有什么原因推动文官制度的建立?
认 识 :
西方文官制度是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展起来 的,是工业社会发展到一定阶段的产物。任何制度的产生都是一定时代的
产物。
4.思想教育: 随着“天赋人权” “人人生而平等”思想深入人心,人们要 求平等参与政府工作的愿望日益强烈
5.外来文化:科举制的影响
二、 西方文官制度的建立
1.文 官 的 概 念 :一般特指在政府行政部门任职的事务官,他们既是维护资产阶级统
治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。
2.英国建立文官制度的历程:最 早
凡受国王的任命及取得国王年金,皆 (1)18世纪初:初现
不能当选为下院议员……各部门大臣 限制王权任免官吏
可以同时是下院议员。
——《王位继承法》
(2)19世纪初:两官分途
官员类型 职能
政务官 包括大臣和政务次官或者政务秘 书,随内阁共进退
事务官( 文官) 包括常务次官直至以下的一般政 府工作人员,负责具体事物,不 受党派影响,长期任职
2.英国建立文官制度的历程:最早
1870 年6月4 日,格拉斯顿颁布了 第二个关于文官体制改革的枢密院命令 。它规定:
①通过公开竞争考试录用文官(少 数最高级文官除外);
② 将文官分为高低两级,高级文官 负责执行政策,低级文官负责办理日常 事务;
③ 考试合格者, 一经培训后按成绩 高低分配到相应的部门工作。
(4)1870年:最终确立
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PERMANENT CIVIL SEHVICB,
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urms no kaw.R awm. 英国政府接受《关于建立常 任文官制度的报告》的建议, 颁布法令,建立不受党派干 涉的文官委员会,对被推荐 候选人进行考试
(3)1855年:文官委员会;书面考试制度
◎格拉斯顿
文官制度为什么首先在英国出现?
(1)18世纪初:初现
限制王权任免官吏
(2)19世纪初:两官分途
(3)1855年:文官委员会;书