内容正文:
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03
如何正确对待老师的表扬和批评?(P67)
02
如何建立教学相长的师生关系?(P66)
04
师生交往的良好状态?(p68)
如何建立亦师亦友的师生关系?(p68-69)
05
阅读教材P66-69的内容,找出以下问题的答案并圈画好。
自主学习
教学相长的含义?(P66)
这里提到的“学”与“教”的主体,分别是谁?
教学相长,意思是教和学两方面互相影响和促进,都得到提高。
《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。”
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教
离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
相互陪伴
共同成长
学生
老师
你如何理解亚里士多德对待老师的态度。
一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受、学习成果,这有助于师生共同进步,有利于建立“教学相长”的师生关系。
想一想:
回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的礼仪?
在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的老师?
对于老师对你的表扬和批评,你持什么态度?
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的表扬。但在数学课上偷偷写小说,被数学老师狠狠的批评了一顿,还没收了他写的小说……
自我反思:你曾经受过什么样的表扬和批评?原因是什么?这样的表扬和批评对你有什么影响?
2.小奇受到表扬和批评的原因是什么?
我们该如何对待老师的表扬?
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
如何看待老师对刘星和鼠标的批评?
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
给我们对待老师的表扬和批评带来哪些启示?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
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探究与分享
小奇是个文学爱好者,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定和赞扬。一次上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期手稿被没收,还被狠狠批了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记 如何对待老师的表扬和批评
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学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
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老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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第二目 亦师亦友
二、亦师亦友
阅读课本P68-69页,提出并思考问题:
1.师生交往的良好状态是怎样的?
2.为什么要尊重老师?
3. 怎样建立良好的师生关系?
4.与老师发生矛盾应怎么办?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
1 .师生交往的良好状态:
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦师亦友
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这些做法合适吗?
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
在课堂上和老师开玩笑;
打听老师的隐私;
直接称呼老师的名字;
从背后突然拍打老师……
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探究与分享
(1)王亚南的故事对你有怎样的发?
王亚南 著名现代经济学家
他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解
启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的
人格尊严、个性差异、劳动成果等。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
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