内容正文:
第三单元 师长情谊
6.2 师生交往
【学习目标】
1.知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2.了解师生交往的意义
3.能建立亦师亦友的师生关系
4.学会正确对待老师的表扬和批评
【学习重点难点】
重点:师生交往的意义
难点:建立亦师亦友的师生关系
01
教学相长
某校利用自习课时间,各年级分班级举行了师生评教活动。学生给各科老师打分,并指出老师上课的优缺点,老师们在听取了学生的建议后,按学科做了调整,并结合本学科特点调整上课状态和模式,使学生们的学习也有很大的提高。
思考:这则材料说明了师生之间应该是一种什么样的关系?
【教学相长】
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
知识点1
什么是教学相长?(是什么)
怎样做到“教学相长” 教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况一:七年级XX班的学生在上课时,总是有人在讲小话,但面对老师提出问题的时候却都沉默无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
问题:
方案:
不尊重老师;不懂装懂,与老师没有良好的互动交流……
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错,小明就犹豫了,要不要指出老师的错误呢?会不会让老师没面子?最终小明选择了沉默。
教与学,共成长
问题:
方案:
没有指出老师的错误,没有勇敢表达自己的正确、合理的观点……
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,她感到十分焦虑无助,逐渐开始厌学。
问题:
方案:
与老师分享自己的学习感受、学习成果
精神消耗,危害身心健康,不知道寻求他人帮助……
教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况四:小奇经常拿自己写的小说主动请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,一次数学课时,小奇忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现,被当众狠狠地批评了一顿,他发誓以后再也不听数学课了……
问题:
方案:
没有意识到自己的问题,错误对待数学老师的批评……
学会正确对待老师的表扬与批评!
①主动参与、勤学好问。P66
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
③分享自己的学习感受、学习成果等。P66
④正确对待老师的表扬和批评。P67
知识2.怎样做到“教学相长”?
笔记落实
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被数学老师狠狠地批评了一顿。
探究与分享 P67
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
①正确对待老师的表扬和批评,
是我们成长的重要内容。
3、怎样正确对待老师的表扬与批评?
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。做到有则改之,无则加勉。
我想受表扬
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
二、亦师亦友
5.师生交往的良好状态是什么?
亦师亦友
2
请你判断以下两幅图片中师生的做法。
思考:如果不喜欢某位老师/学生,还要尊重他吗?
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
师生互不尊重容易产生矛盾
14
亦师亦友
2
我们为什么要尊重老师?P68
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
②它不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
15
亦师亦友
2
✧2014年9月9日,习近平在北京师范大学考察时说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益