内容正文:
师生交往
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
说说老师的角色
师生一起创建班级博客
老师跟学生一起讨论问题
导入新课
老师跟学生一起运动
老师和学生及家长交谈
自学导航
如何理解“教学相长”?
怎样建立教学相长的师生关系?
怎样正确对待老师的表扬和批评?
怎样建立亦师亦友的师生关系?
与老师发生矛盾怎么办?
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教学相长
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虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;
虽有至道,弗学,不知其善也。
故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。”
——《礼记•学记》
释义:虽然有美味的菜,不去品尝,就不知道它的味道的甘美。虽然有最好的道理,不去学习,就不知道它的好处。所以学习之后才知道自己的不足,教人之后才知道自己理解不了的地方。知道了自己的不足,然后才能自我反省;知道了自己不懂的地方,然后才能勉励自己。所以说:教和学是相互促进的。
谈古论今
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促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教学相长
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教师的教
学生的学
谈古论今
7
我们为什么要与老师相互交流?
(对教学相长的认识?师生交流的意义重要性?)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你有过类似经历吗?当时你是怎么做的?你能给小奇提出怎样的建议?
小奇尤其喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。手稿本被摔在地上,还被老师狠狠地批评了一顿……
课堂烦恼,学霸之忧
2
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
1
二、怎样正确对待老师的表扬和批评?
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
3
亦 师 亦 友
2
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学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。(P68)
师生交往的良好状态
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
学生乐于学习,老师寓教于乐。师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
亦师亦友的师生关系
4、师生交往的良好状态是什么?P68
5.怎样建立良好的师生关系?
情境三:张鹏的历史老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,上课不认真听讲。但是张鹏却非常认真听课,从这个历史老师身上学到了很多的知识和道理。
这启示我们什么?
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5.怎样建立良好的师生关系?
①彼此尊重是建立良好师生关系的开始
尊重什么
人格尊严、
个性差异、
劳动成果等
为什么要尊重
①尊重是中华民族的优良传统;,
②尊重是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
怎样做到尊重
①不仅体现我们内心的情感和态度,
②而且表现在与老师日常交往的言谈举止中
5.怎样建立良好的师生关系?
情境四:因为父母离异,张鹏成绩一落千丈。班主任王老师知道后,私下张鹏聊天,鼓励和帮助张鹏走出现在的困境。
情境五:班主任王老师生病住院,张鹏在微信询问老师位置,放学后去医院探望。
从这两个情景中我们得出什么?
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5.怎样建立良好的师生关系?
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
③我们应主动关心、理解老师。
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该同学处理矛盾的方法是否正确?我们应该怎样处理与老师之间的矛盾?
某中学生因不服老师管教,将老师打进ICU,涉事学生已被刑拘。
面对师生冲突
保持冷静
主动沟通
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02
自我反思冷静客观分析原因
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与老师发生矛盾怎么办?
相信善意
宽容
理解
坦诚相待
注意沟通方式
求同存异
主动关心
彼此尊重
学会正确处理与老师发生的矛盾
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5.如何建立良好的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友;
③ 主动关心老师、理解老师;
④学会正确处理与老师发生的矛盾。
课堂笔记
评
师生交往
教学相长
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长的过程
how
引领指导:主动参与、勤学好问;真诚、恰当表达;分享
表扬批评:
表扬:肯定、鼓励、期待
批评:A.关心、提醒、劝诫 B.批评的内容、用意
亦师亦友