内容正文:
6.2 师生交往
第六课 师生之间
《师生交往》
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1.道德修养
学会正确对待老师的表扬和批评,能积极与老师进行有效的沟通,形成尊重、理解、平等待人的道德修养;培养尊敬老师的道德品质。
2.健全人格
能够通过恰当的方式表达对老师的情感;能够建立良好的师生关系。
【教学重点】理解教学相长。
【教学难点】积极与老师建立和谐的师生关系。掌握与老师进行有效沟通的方法和技巧。
01
教 学 相 长
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教学相长
我们的学习离不开老师的“教”。
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
相互陪伴
相互促进
共同成长
探究一:1.如何理解“教学相长”?
《礼记·学记》:“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
教学相长是指教与学是师生 、 、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的 和 。(学生)
另一方面,我们与老师 ,也可以促进老师
更好地” ”。(老师)
1.如何理解“教学相长”?
相互陪伴
相互促进
引领
指导
交流互动
教
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探究活动:如何教学相长
如果你是小青,你会不会指出老师的错误呢?
情景一:数学老师是一名刚毕业不久的新教师,他工作勤奋认真。今天他教的几何题目的解法是错的,其他同学都在认真的听着,小青发现了老师的错误,但是小青有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
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阅读感悟:
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
思考:亚里士多德对待老师的态度给我们带来哪些启示?
我们要与老师建立教学相长的关系。
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2①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
2②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
2③与老师分享自己的学习感受、学习成果。
2.如何建立教学相长的关系?
探究与分享
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
3.如何正确对待老师的表扬与批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记区
二
亦师亦友
为了庆祝教师节,某校举行了一场“师生恳谈会”。在会上,同学们畅所欲言,气氛融洽。同学们不断提出自己的意见和建议,老师们不停地在笔记本上记着,时而微笑,时而沉思。最后,老师们也对同学们提出了一些具体要求。
寒假即将来临,在放假的前一天,王老师开始给同学们布置寒假作业。即将下课的时候,王老师在黑板上写了一串数字,并且告诉同学们:“这是我的QQ号码,同学们可以加我,有事或有问题随时联系我,给我留言。”话音刚落,教室里响起一片欢呼声!
情境一
情境二
两则情境说明现在的师生关系是什么样的?
思考一下
师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
携手共进
相互关心
彼此尊重
师生
师生之间的
良
好
状
态
思考:
1.班上同学所说的行为是尊重老师的表现吗?
2.在平时的学校生活中,你还看到过哪些不尊重老师的行为?
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
凭什么罚我,我在给同桌讲题
上课总是讲话,站到后面去
这位学生的顶撞行为对吗?如果你是他,你该怎么做?
答:这种做法是不对
如果我是他,我会先冷静下来,正确对待老师的批评,心平气和地作出解释
②平等相待,与老师成为朋友,主动关心和理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾。(P69)
自我反思,冷静客观地分析原因
坦诚相待注意沟通方式
主动关心,求同存异
相信善意,多些宽容和理解
方法与技能
3.如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?(笔记)
❷
❶彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
❷平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。
❸学会正确处理与老师发生的矛盾。
课堂总结
师生交往
教学相长
亦师亦友
含义:相