内容正文:
第6课
西方的选官制度
西方文官制度为什么首先在英国出现?
西方传统选官制度
在现在意义上的文官及文官制度形成之前 , 西方国家文职官员的演进大体上都经历了三个阶段 , 即君主专制的恩赐制时期 , 早期西方资产阶级权贵的个人恩惠制时期 , 资产阶级政党政治的政党分肥制时期 。以后 , 随着社会环境功能发生的新变化 , 文职官员阶层也发生了巨大的变化 。19世纪中期以后 , 在西方各国才陆续形成了现代意义的文官系统 。
—孙刚《西方文官制度浅析》
一、西方文官制度出现的背景
1、中古时期的官员任用
一、中古时期的官员任用
时期 社会背景(特征) 官员任用方式 官员任用特点(弊端)
中古早期
中古后期
⑴随意性(或缺乏制度化);
⑵私人性(官员只是为国王和显贵服务,类似于仆从)
君主和贵族将官职赏赐给下属的任官制度。它是封建君主制度下普遍存在的一种任官现象。
国王权力逐步扩大,需要处理的事务越来越多
⑴西欧形成以封君、封臣为基本特征的封建制度;
⑵王权与基督教会长期并立
西欧社会管理主要依靠教士和封建领主
实行恩赐官职制:国王和权贵常常凭个人的喜好随意恩赐官职给身边的人,让他们来处理国家和社会事务
⑴封闭性(内部)
⑵时代性(政教合一)
二 、近代早期的官员任用
2、近代早期的官员任用
时期 社会背景 官员任用方式 官员任用特点(弊端)
⑴(特点)少数人或集团掌握着官员的任免权;
⑵(弊端)官职私相授受,导致营私舞弊、卖官鬻爵等政治乱象频发
(弊端)执政党瓜分国家权力的做法不但造成腐败泛滥,还严重影响政府工作的连续性和稳定性,降低了行政效率
把公职当作某政党执政后的战利品进行瓜分。
欧美国家逐渐建立起资本主义制度
西方内阁制和政党政治逐步形成
个人恩惠制:
统治集团将官职作为礼品或商品,私相授受
17—18世纪,资本主义制度建立时期
西方内阁制和政党政治形成时期
“政党分肥制”:
执政党一般会把官职分给党内同僚
材料一:多年来,文官管理缺少统一有效的管理监督,升迁、使用、奖惩和任免缺少常规章法,人员调配不当,工作时间长短不一。有的部门每日仅工作5—6小时,众人懒散,浮游度日。部门之间同类文官年薪差别大略在15%—50%之间。
政府职能增加
政府除了维护社会治安、国防、财政和税收等事务以外,还要管理经济、文化和科技等新的社会事务。
工业革命后,英国等资本主义国家的生产力水平大大提高。
公民参政意愿强烈
随着教育程度的提高,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。
向社会开放政府公职、改革官品录用制度以建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
工业革命
工业革命推动国家管理职能急剧扩展
1).经济因素:
经 济 基 础 决 定 上 层 建 筑
3、工业革命以来社会的变化:
5
材料三:随着执政党的不断更替和内阁的频繁变迁,政府行政工作人员不断的大换班,引发政治周期性的震荡和资产阶级的重重矛盾,严重损害了资产阶级的整体利益。这一现实促使资产阶级下决心改革旧的官吏制度,探索新的人事行政制度。
2)政治上:
代议制民主政治逐渐建立与完善
材料四:随着“天赋人权”、“人人生而平等”思想深入人心,人们要求平等参与政府工作的愿望日益强烈。于是,向社会开放政府公职、改革官员录用制度以建立廉洁高效政府的呼声日益高涨。
材料五:《明治时期教育普及率》
4)、外来因素:
材料:“当我接受联合国的邀请来中国向诸位讲文官制度的时候,我是深感惊讶的。因为在我们西方所有的政治学教科书中,当谈及文官制度时,都把它的创始者归于中国。”
3)、思想上:
启蒙思想的传播和教育程度的提高,导致人们平等参与政府工作的愿望强烈。
中国的科举制提供了借鉴
材料:不料一场多国战争成了文官制度改革的催化剂。这时,俄罗斯抢夺奥斯曼帝国“遗产”的战争已有一年,英国为控制地中海和加强在东方的殖民统治,正式对俄国宣战,参加克里米亚战争。战争使政府问题暴露无遗……呼吁建立廉洁高效的文官制度。
——阎照祥 《英国史》
石板画:克里米亚战争中英国伤病士兵们在寒冷中挣扎
5).催化剂:
克里米亚战争克里米亚战争中,政府机构混乱,效率低下,导致英军伤亡惨重。
(根本原因)
西方文官制度出现的背景——总结
历史因素:西方传统选官制度带来腐败低效、周期性政治动荡等弊端。
工业革命以来社会发生巨大的变化:
(1)经济上:工业革命后,生产力的发展及工业资产阶级力量壮大,要求改革选官制度(即工业革命的推动);
(2)政治上:代议制民主政治逐渐建立与完善推动文官制产生