内容正文:
生
第六课 师生之间
师
交
往
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如何理解“教学相长”?
怎样建立教学相长的师生关系?
如何正确对待老师的表扬和批评?
怎样建立亦师亦友的师生关系?
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的培养者
师生共同参与进行班级建设,选班委
为军训汇演,老师和同学们一起在操场进行军训训练
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样交流、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
印象深刻的师生交往场景
老师的角色
说一说:
虽有嘉肴,弗食不如其旨也;
虽有至道,弗学不知其善也。
故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。
——《礼记·学记》
【教学相长】
学然后才知道自己的欠缺,教然后知自己理解不透。
教与学是互相促进,相互提高的。
教学相长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生的学习离不开老师的引领和指导
相互陪伴
相互促进
共同成长
必须明白“教学相长”道理
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教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
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一、如何理解“教学相长”?(笔记)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
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亚里士多德和柏拉图
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。
他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理。”这句名言流传至今。
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。
身为班干部,对班级的一些工作从不主动找老师说,路上见了老师也喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
批评
表扬
意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
正确
对待
如何正确对待老师的表扬和批评 ?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
二、怎样建立教学相长的师生关系?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
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任重道远 快马加鞭
子墨子怒耕柱子,耕柱子曰:“我毋俞于人乎?”
子墨子曰:“我将上大行,驾骥与羊,子将谁驱?”
耕柱子曰:“将驱骥也。”子墨子曰:“何故驱骥也?”
耕柱子曰:“骥足以责。”
子墨子曰:“我亦以子为足以责。”
——节自《墨子·耕柱》
墨子对他的门生耕柱子感到生气,耕柱子说:"我没有比别人好的地方吗?"墨子说:"假如我要上太行山去,用一匹好马或一头牛来驾车,你是要鞭策马还是要鞭策牛呢?"耕柱子说:"那我当然鞭打好马了。"墨子说:"为什么要鞭打好马呢?"耕柱子说:"马儿跑得快才值得鞭策。"墨子说:"我也认为你是值得我鞭策,所以才对你感到生气。"耕柱子醒悟了 。
BY YUSHEN
亦师亦友
THE CLASSROOM
02
八年级上册道德与法治
BY YUSHEN
视频:寓教于乐,3门学科老师同台展示“摩擦起电”
02
结合事例思考:师生交往的良好状态是什么?
笔记区:4.什么是师生交往的良好状态?/亦师亦友的内涵?P68
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学