内容正文:
6.2 师生交往
03.
02.如何与老师建立教学相长的师生关系?
04.师生交往的良好状态?
自主预习
01.怎样理解教学相长?
05.如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
如何正确对待老师的批评和表扬?
2
01
教学相长
探究一 教学相长的含义
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
老师陪伴我们成长,我们的学习离不开老师的引领和指导!
4
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
如何理解“教学相长”?
课堂笔记:1、教学相长的含义(P66)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
②另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
老师
学生
相互陪伴
共同成长
相互促进
我们的学习离不开老师的引领和指导
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生的学
老师的教
6
古希腊哲学家亚里士多德有一句名言:“吾爱吾师,吾更爱真理。”这句话已流行了两千多年,至今仍有很大的教育意义。亚里士多德从17岁开始就拜柏拉图为师,持续了20年,始终热爱、崇拜柏拉图,以他为良师益友。然而,在哲学思想上亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说: “吾爱吾师,吾更爱真理。”
在追求真理的道路上不要因为对老师的尊敬和爱戴就不敢质疑老师的观点,而是要以客观、理性、严谨的态度去追求真理。
“吾爱吾师,吾更爱真理。”的含义是什么?
阅读感悟
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
2.怎样面对老师的引领和指导?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
批评后的颓废
一次我在上课时,发现小鑫走神开小差打瞌睡,当我提问时,却慌乱中就拿起同桌的本子作答,我当众狠狠的批评了他...... 可之后,我发现,他变了,在我的课上头也不抬,变得沉默寡言,也不再认真了,成绩一路下滑,甚至在单元测试考试中他只考了51分,我非常的生气和不解......
如何看待老师与小鑫发生的事情?
01
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展
02
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
03
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
12
亦师亦友
02
新知讲解
3、良好的师生关系是怎样的?
视频感悟.........................................................................................................
目标导学二:亦师变友
欣赏完视频后,想一想
视频给我们传递一个什么样的信息?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
学生讨论
?
教师点评
如何建立良好的师生关系?
传统师生关系
教 师
学 生
教
学
“权威——遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往。
管理者
权威者
上级
被管理者
遵从者
下级
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态是怎样的?(2点)
判断:师生关系