内容正文:
师生交往
第六课 师生情谊
1.政治认同:能够正确处理好与老师交往中存在的分歧,践行和谐、友善的社会主义核心价值观。
2.道德修养:学会正确与老师交往,弘扬尊敬师长的传统美德,培育文明礼貌的品质。
3.法治观念:主动关心老师、理解老师,了解关于老师的法律法规。
4.健全人格:知道教学相长的含义,懂得师生之间彼此要尊重,形成真诚、友善的人格。
5.责任意识:具有守规矩的责任意识,培养尊重老师、热爱老师的情感。
核心素养目标
教学相长
01
3
老师
学生
相互陪伴、
相互促进
共同成长
“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。p66
1、如何理解教学相长?(含义)
课堂笔记
情景一:七年级某某班的学生在上课时,总是有人在小声讲话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
面对老师的指导,不能参与其中,被动消极的学习态度。
存在的
问题:
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2、如何做到教学相长?
阅读感悟
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
各抒己见
1.你认为亚里士多德尊敬自己的老师吗?表现在哪里?
2. 他是否背叛了自己的老师?为什么?
3、如果你跟老师产生了分歧,该怎么做?
阅读感悟,回答下列问题
情景二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?
小明不能真诚的向老师表达自己的观点,面对老师的错误,不知道如何处理。
存在的
问题:
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
2、如何做到教学相长?
2、如何做到教学相长?
情景三:小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题。有些自己的觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃,可结果不到半年他的成绩不但没有进步,在班级的排名还倒退了许多。班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
小丽在自己努力无果后,不知道向老师、同学求助帮忙,不懂得借助外力去学习;
存在的
问题:
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
④学会正确对待老师的表扬和批评。
小丽没有虚心接受老师的批评,正确听取老师的建议。
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
④学会正确对待老师的表扬和批评。
2.如何正确对待老师的引领和指导?
探究与分享
小奇是个文学爱好者,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定和赞扬。一次上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期手稿被没收,还被狠狠批了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.如何正确对待老师的表扬与批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记区
二、亦师亦友
思考:师生交往的良好状态是怎样的?
亦师亦友 纯朴师生情
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
亦
师
亦
友
4.师生交往的良好状态是怎样的?
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
今年91岁的叶连平,教了40年的英语。退休后,他自费办“留守儿童之家”,为留守儿童无偿补课18年,至今仍坚持上课、批改作业。他说:“我愿意我的最后一口气,是在讲台上呼出去的。
思考:王亚南的故事对我们与老师建立亦师亦友的关系有何启示?
阅读教材P68 王亚南的故事
二、亦师亦友
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以