内容正文:
你喜欢哪种师生关系?
第六课 师生之间
第二框 师生交往
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一、教学相长
1.如何正确理解“教学相长”?
2.怎样建立教学相长的师生关系?
二、亦师亦友
3.师生交往的良好状态是什么样的?
4.如何与老师建立良好的关系?(或如何建立亦师亦友的师生关系)
自主学习
请同学们认真预习课本内容,并在书中做出标注。
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一、教学相长
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教学相长
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
如何理解“教学相长”?
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
笔记落实
相互促进
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。
笔记落实
唐代韩愈《师说》一文
文章中有这样几句:
是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
所以说弟子不一定不如师父,师父也不一定会比弟子厉害。
知识拓展:
知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。
教学相长的要求:
态度上
行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,可以激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。可以建议他在学习之余再进行文学创作。
老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
教学相长
一
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
归纳:怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
亦师亦友
02
亦师亦友
网上调查:
学生认为比较理想的师生关系应当是:
“老师、同学互相帮助,成为朋友,共同进步”
“老师应该不仅在课堂上、学习上关心我们,在课外也能和我们友好相处,不要时时摆出一副老师的架子,要对成绩好和成绩差的同学一视同仁”
“有困难向老师诉说,对老师没有恐惧感”
“老师能真正理解学生,师生间做到上课是师生,下课是朋友,学生能体谅老师的苦心”
老师认为比较理想的师生关系是:
“互相理解、互相信任、互相尊重,建立起民主、平等、亲密的新型师生关系”
“课上是老师,课下是朋友”。
从左边这段话中,我们可以得知,在老师和学生心中最理想的师生关系应该是怎样的?
传统师生关系
教 师
学 生
教
学
“权威——遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往。
管理者
权威者
上级
被管理者
遵从者
下级
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
教学相长
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读