内容正文:
当班主任后
当班主任后
当班主任后
第六课 师生之间
第二框 师生交往
通过情景再现小齐在学习中的快乐、烦恼和蜕变,分析什么是教学相长、如何做到教学相长以及如何达到师生交往的良好状态。
小齐是班里的数学"学霸",课上他积极踊跃的举手回答问题;课下他经常找老师请教不理解的问题。他的努力得到数学老师的肯定和表扬。有时他还会发现新的解题思路和方法,这让老师也豁然开朗很受启发。老师帮助小齐把不太成熟的解法完善后,小齐特别乐意分享给同学们,与同学们共同探讨。现在小齐学习数学可带劲儿了。
1.归纳小齐学习数学的哪些方法值得我们借鉴?
结合课本66页说一说这些方法会起到哪些作用?
2.数学老师的哪些做法值得称赞?结合课本67页说一说理由。
教学相长:
引领指导
主动参与 勤学好问
师生交流
新资源
共同进步
主动参与
勤学好问
积极分享,
合作学习
表 扬
肯定、鼓励、期待
更好的学习和发展
正确对待:
一.如何正确理解“教学相长”?
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师
更好地“教”。
(是什么)
二.如何做到教学相长?
(1)正确对待老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
(3)与老师分享自己的学习感受、成果。可以促进师生
共同进步。
(怎么做)
正确对待
表扬
肯定、鼓励、期待
更好的学习和发展
批评
关心、提醒、劝诫
反省自己
是不尊重老师劳动的表现,
不利于自己的学习和成长。
三.怎样正确对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上 ,理解老师的良苦用心。
(怎么做)
相信善意,多些宽容和理解
自我反思,冷静客观地分析原因
坦诚相待,
注意沟通方式
主动关心
老师看到小齐的"感谢信"很安慰。同时也反思自己太冲动把小齐的书摔到地上的行为欠妥当。为了起到思想洗礼的作用,老师把小齐的致歉信读给了同学们听。
之后的道法课,小齐从不敢分心。老师针对小齐思维敏捷,但缺乏规范性的特点,建议其"三思后"有条理的作答。
老师改"极端情绪"为"轻拍肩膀",反而效果更好了。
同学们在小齐的带领下,越发能体会老师的辛苦感恩老师的付出,现在班里其乐融融。
5.结合68页内容,请你从师生彼此尊重的角度找出老师和小齐各自值得赞许的地方。
尊重对方的人格尊严
个性差异
劳动成果
在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
师生
学生乐学
教师乐教
彼此尊重
相互关心
携手并进
亦
师
亦
友
(是什么)
五.如何建立良好的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
心里有师
行动报师
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、
理解老师。
(怎么做)
课堂回顾
课堂练习
①理解老师的拖堂是善意。
②尊重和包容老师的行为。
③找适当的时间通过适当的方式与老师沟通,委婉提出我们的建议。
1.视频反映的是什么现象?
2.对于老师的拖堂,我们应该怎么做?
. 进入中学已经半个多学期了,小刚感觉在面对老师时还是很有距离感,不像小学时与老师关系那么好了。针对这种现象,你建议他( )
①与老师沟通,寻求老师指导帮助
②与同学和睦相处,主动热情对待同学
③开放自我,积极融入新集体中
④理解老师,走近老师,与老师交朋友
A.①②③ B.①④ C.①③ D.①②③④
B
.在“老师,我想对您说”活动中,下列同学的表现可取的是( )
A.小丽因害怕老师而对老师敬而远之
B.小军诚恳地与老师进行思想、感情上的交流
C.面对老师的关心,小田对自己的烦恼避而不谈
D.小强觉得和老师没有共同语言,借故不参加活动
课堂练习
B
老师是这个世界上唯一 一个与你没有血缘关系,却愿意因你的进步而高兴,退步而着急,满怀期待助你成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”,
曾经的我