内容正文:
第六课 师生之间
第一框 师生交往
学习目标:
1.知道教学相长的含义及要求
2.懂得如何建立良好的师生关系
自主学习 独立思考:
认真阅读课本P65---P69页内容,思考下列问题
1、找出阅读内容中有几个知识点
2、找出阅读内容中有几个重点
3、找出阅读内容中有几个困惑点
阅读方法:一读、二划、三找、四理顺、五结论
自学指导:(一)
认真阅读P65----P67内容:
1.知道教学相长的含义
2.如何建立教学相长的师生关系
3.学会正确对待老师的表扬和批评
在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
运用你的经验
你与老师交往的情景,老师扮演着什么样的角色?填写在表格中。
学习生活
引导者、参与者
集体活动
组织者
课外生活
陪伴者、朋友
这是一种什么样的师生关系?
教学相长、亦师亦友
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
②另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
1、如何正确理解“教学相长”?(含义)
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
他是否背叛了他的老师?为什么?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?(做法)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问,
②真诚、恰当地向老师表达观点和见解,
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,
④学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
如何正确面对老师的引领和指导?
②真诚、恰当地向老师表达观点和见解,既是老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
探究与分享
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
(2)我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
①正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
正确对待老师的表扬和批评:
自学指导:(二)
认真阅读P68--P69内容:
1.知道师生交往的良好状态
2.学会建立良好的的师生关系
3.知道为什么要尊重老师?
4.与老师产生矛盾该怎么办
传统的师生角色
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
知识的探索者
大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点
主动寻求老师的帮助
求助者
老师的朋友
和老师分享快乐、
向老师倾诉烦恼
演员
导演
在老师引导下、促进
下自我表现、发现
知识的引导者
救助者
学生的朋友
……
今天?
亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
“这些做法合适吗?”
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
在课堂上和老师开玩笑;
打听老师的隐私;
直接称呼老师的名字;
从背后突然拍打老师……
王亚南著名现代经济学家他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解
(1)王亚南的故事对你有怎样的发?
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
探究与分享
师生彼此尊重,意味着尊重对方的
人格尊严、个性差异、劳动成果等。
你做到了吗?
见到老师热情地打招呼、问好。
老师同我们谈话时,认真倾听。
上下楼梯,请老师先走。
上下课,起立向老师致敬。
进入老师办公室,先敲门。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,
而且表现在与老