内容正文:
第7课 隋唐制度的变化与创新
课程标准:认识隋唐时期的制度演进
纲要上 第二单元 三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展
一、选官制度——从九品中正制到科举制
1、历代选官制度的演变
西周:世官制(血缘)→战国-秦:军功爵制(军功)→汉武帝:察举(孝廉)
2、九品中正制(魏晋南北朝)
思考:根据材料和教材P40第一段及历史纵横,概括九品中正制实施的背景、选拔方式、选拔标准的变化,如何辩证看待该制度的影响。
一、选官制度——从九品中正制到科举制
1、历代选官制度的演变
2、九品中正制(魏晋南北朝)
(1)背景:
①汉末社会动荡,察举制失去社会基础;
②地方大族操纵人才选拔
(2)方式:
中正评定等级,朝廷授官
(3)标准的变化:
(前期)家世、道德、才能
(后期)家世
前期:为曹魏政权选拔了大量的人才;
评议权收归中央,加强了中央集权;
后期:沦为维护士族特权的工具,威胁中央集权
(4)影响:
材料1:中正评定人才,越来越依据士人的家世,父祖为高官者,在选举上占了越来越大的便宜。久而久之,门第高者品级就高,门第低者品级就低,朝廷任命中正官时,往往要征求本地出身的高官们的意见,连中正本身的公正性也逐渐丧失。终于形成了“上品无寒门,下品无世族” 的局面。
一、选官制度——从九品中正制到科举制
1、历代选官制度的演变
2、九品中正制(魏晋南北朝)
3、科举制
一、选官制度——从九品中正制到科举制
1、历代选官制度的演变
2、九品中正制(魏晋南北朝)
3、科举制
(1)发展过程
隋文帝
开始采用分科考试的方式选拔官员
隋炀帝
始建进士科,科举制度形成
唐太宗
增加考试科目,以进士和明经两科为主
武则天
扩大科举取士人数,首创了武举和殿试
唐玄宗
任用高官主持考试,提高科举考试地位
教材P41第二段:科举制是出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,扩大了统治基础,提高了官员的文化素质,加强了中央集权(将选官权力由世家大族收归中央)
材料2:科举制的推行,对历史的发展,也带来很大负面效应。首先,它使得学校体系从此以后就和选官制度牢牢地捆绑在了一起,学校成了科举的附庸。……使中国本来就该发展起来的科学技术,受到了影响,以至于长期无法进化。
思考:根据P41第二段叙述和材料2并结合所学知识,概括科举制的影响。
一、选官制度——从九品中正制到科举制
影响:① 为平民提供相对公平的参政机会,扩大了统治基础,加速了社会阶层的流动。
② 提高了官员的文化素质。
③ 把选官权从世家大族手中收归中央,加强了中央集权。
④考试内容集中于儒家经典,束缚思想和科技发展;官本位思想突出。
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思考:根据P41第二段叙述和材料2并结合所学知识,概括科举制的影响。
一、选官制度——从九品中正制到科举制
影响:① 为平民提供相对公平的参政机会,扩大了统治基础,
加速了社会阶层的流动。
② 提高了官员的文化素质。
③ 把选官权从世家大族手中收归中央,加强了中央集权。
④考试内容集中于儒家经典,束缚思想和科技发展;官本位思想突出。
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时间 制度 方式 标准 趋势
先秦
秦
汉武帝
魏晋
南北朝
隋唐至明清
小结:古代的选官制度(见金牌学案P34)
世卿世禄制
察举制
九品中正制
科举制
自下而上推荐
孝廉
中正官
评定授官
家世道德才能
→门第
分科考试
才学
血缘
世袭
军功爵制
中央任免
军功
1.选拔标准由家世门第演变为学识、才能)
2.选拔方式由推荐及品评演变为考试
3.选拔原则趋于客观,公平、公正、公开
一、选官制度——从九品中正制到科举制
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1.两汉实行州郡推荐,朝廷考试任用的察举制;经魏晋九品中正制,至隋唐演变为自由投考,差额录用的科举制。科举制更有利于( )A.选拔最优秀的官吏 B.鉴别官员的道德水平
C.排除世家子弟入仕 D.提升社会的文化水平
2.据下表可知( )
时间 事件
隋文帝开皇十五年(595) 废除九品中正制
隋炀帝大业二年(606) 始置进士科
唐高祖武德七年(624) 恢复九品中正制
唐太宗贞观初年(627) 再度废除九品中正制
A.世家大族没落 B.科举制存在严重弊端
C.门阀观念强化 D.九品中正制仍可延续
D
A
时期 中央官制 权力分配 趋势
秦朝 三公九卿制 丞相是“百官之首”,辅佐皇帝处理全国政务 相权不断被削弱,皇权不断加强
西汉 武帝前 三公九卿制 丞相集决策、行政、用人、审议和司法于一身。
武帝后 中外朝制 中朝决策,以丞相为首的外朝执行
东汉 三公和尚书台 三公荣誉,尚书台掌决策和行政。
魏晋南北朝 尚书、中书、门下形成三