6.1 走近老师-【名师学案】2023-2024学年七年级上册道德与法治分层进阶学习法

2024-01-23
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第三单元 师长情谊 第六课 师生之间 第一框 走近老师 思维导图理脉络 一个古老的职业;人类文明 的主要传承者之 特点 原因年龄、 学识、阅历、性格、 一种专门职业;腹行教育教 学职责,承担教书育人使命 解教师职 走近老 情感与思雏方式等差异 同的 如何 “四有” 对待 承认差异,接纳不同, 发现优点 有理想信念、有道德情操 好老师 有扎实学识、有仁爱之心 尊重老师,走近老师, 了解老师 【课标引领】 由于回 、回 、图 1.了解教师职业的特点,树立尊师爱师的 国 、固 与回 等 理念 差异,每位老师解决问题的方法和表达方式 2.学会接纳不同风格的老师,拉近师生间 不同,由此呈现出不同的风格。 的距离,建立和谐的师生关系。 4.我们应该如何正确对待不同风格的老师? )新知要点 (1)我们要⑦ 老师之间的差异, 图 每位老师的不同,他们身上都 一、了解教师职业 有值得我们学习的地方。 1.教师的职业有哪些特点?(你对教师的职业有 (2)无论什么风格的老师都应该受到回 怎样的认识) 。 尊重老师的“网 ”,可以让 (1)教师是一个古老的职业。教师作为四 我们团 ,更深入地2☑ ,是☑ 的主要传承 者之一。 、0 (2)在现代社会,教师已发展为一种圆 课堂达标 ,承担④ 的使命。 知识点一了解教师职业 2.今天的教师应该成为怎样的好教师?(时代 1.习近平总书记指出:“全社会要大力弘扬尊师 对教师提出了哪些要求) 重教的良好风尚,使教师成为最受社会尊重 (1)时代在发展,教师的固 和 的职业。”之所以要让教师成为最受社会尊重 回 发生了很大变化,也对教 的职业,是因为 () 师提出了更高的要求。 ①教师是人类文明的主要传承者之一②教 (2)今天的教师要努力成为有⑦ 师对个人成长和民族复兴的作用不可替代 有⑧ 、有回 有 ③教师是我们学习的指导者和成长的引路人 回 的好教师。 ④教师培养人才呕心沥血,收入最高 二、风格不同的老师 A.①②③ B.①②④ 3.不同的老师,为什么会有不同的风格? C.①③④ D.①②③④ 助学助教优贵高致 30 2.下列对漫画《师“道”》认识正确的是 () 5.李老师不仅教给我们数学知识,而且当我们 遇到交友问题、为人处事或其他方面的问题 时,只要请教他,他都能给予我们指导。这直 接表明 () A.我们无论遇到什么问题都可以向老师 请教 ①教师具有刻苦钻研的精神②教师是人类 B.老师的知识渊博 文明的主要传承者之一③尊师重教是中华 C.老师具有高尚的德操 民族的传统美德④教师承担教书育人的 D.老师不仅教给我们知识,还教给我们做人 使命 的道理 A.①②④B.②③④C.②④ D.①③ 。素养提升 3.(2023·云南)《闪亮的名字一2022最美教 6.阅读材料,回答问题。 师发布仪式》通过真实有力的人物短片,生动 材料一位老师课堂上组织了一次“吾师猜 表现了周荣方、李建国等最美教师的感人事 猜猜”的活动。同学们纷纷通过关键词描述 迹,展现了他们学为人师、行为世范的崇高精 自己喜爱的一位老师,让大家猜猜是哪一位 神和高尚品德,在全社会弘扬尊师重教的良 老师。同学们在互动中认识了教师的职业, 好风尚。这是因为 () 了解了不同风格的教师,在老师的引导下也 ①教师承担教书育人的使命②教师是人类 学会了如何去与老师沟通。在最后,老师们 文明的主要传承者之一③尊重老师是每个 用“四有”好老师的标准勉励自己,不断提升 中国公民的基本义务④老师是我们学习的 专业素养。 指导者和成长的引路人 (1)“四有”好老师指的是什么? A.①②③B.①②④C.①③④ D.②③④ 知识点二风格不同的老师 4.下面是某校教师的花式催作业: (2)面对风格不同的老师,请你谈谈该如何与 语文老师 物理老师 生物老师 老师相处。 作业免不了, 三月春风吹满 天青色等烟雨, 物理第一条。 地,四月测评要 而我在等你交 练习未盼来, 争气,细胞分裂 作业 老师泪两行 请牢记 同学们直呼老师们有才,极大调动了大家写 ●误区:我们可以根据个人喜好去喜欢、接纳某位老师: 对于那些与自己喜好不符的老师,我们可以不接纳。 作业的积极性。这告诉我们 () ●警示:这种观点是错误的。①由于年龄、学识、阅 ①作为老师,就应该不苟言笑,不应有不同风 历、性格、情感与思雏方式等差异,每位老师解决问题 格②理解老师,主动参与学习,有助于我们 的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格 不断进步③主动走近老师,不利于与老师 ②每个人心目中都有好老师的形象,我们喜欢的老师 建立良好的关系④认识到老师的风格不尽 风格可能不尽相同。无论什么风格的老师,都应该受 相同,尊重、接纳老师的差异 到尊重。尊重老师的“不同”,可以让我们走近老师, A.①② B.①③ C.②④ D.

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