内容正文:
第六章 数据的分析
6.1 平均数(第1课时)
北师大版 数学 八年级上册
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理解加权平均数的统计意义,会求一组数据的加权平均数;
会用加权平均数分析一组数据集中趋势,感受统计在生活中应用.
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一、依据标准 设置目标
二、单元视角 引领教学
期中考试已告一段落,但双减之下,我们老师拿到的数学分数单是随机打印的,然而回顾过去是为了更好地展望未来。现在想了解我们班这次期中考试的数学成绩的总体情况,能否告诉老师从哪些方面入手?
实际问题
数据的收集
数据的整理和描述
数据的分析
平均数
数据的波动情况
中位数
众数
方差
数据的集中趋势
统计图表
二、单元视角 引领教学
大数据时代
总结归纳
在日常生活中,我们常用平均数描述一组数据的集中趋势.
算术平均数的概念:
一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们把
(x1+x2+…+xn)叫做这n个数的算术平均数,
简称平均数,记为 x.
问题1:有n个数:x1 , x2, x3, … , xn . 求这n个数的平均数。
三、遵循认知 合理铺垫
三、遵循认知 合理铺垫
问题2:某超市店长要求服务员阿姨将三种品牌型号的棒棒糖进行混合
出 售,混合方案如表
型号 A B C
单价(元/千克) 28 20 12
数量(千克) 2 3 5
(1)你能帮服务员阿姨计算一下怎么标价吗?
(2)你能给服务员阿姨解释一下,店长这样安排的理由吗?
这么麻烦,怎么不是卖?听店长的干吧!混合后咋标价呢?
混合糖果单价 =17.6(元)
理由:
1、促销手段;
2、三种棒棒糖以往的销售数量不一样;
3、顾客喜爱棒棒糖的程度不一样。
四、创设情境 探究新知
问题3:某公司想招聘一名工作人员,现对三名候选人A、B、C进行三项素质测试,成绩如下表: (单位:分)
候选人测试项目 创新 综合知识 语言
A 63 50 88
B 85 74 45
C 70 76 73
(1)如果你是经理,你会采取什么方案?录用谁?
还有不同的方案吗?
(分),
(分)
(分)
因此,录用候选人C。
由于测试项目相同,也可以用总分来决定录用谁。
思考:在这次期中考试中,如果老师想看每个班的数学成绩排名,用各个班级数学总分来比较可以吗?
四、创设情境 探究新知
不可以,因为每个班级的人数未必相同,如果人数相同,平均分和总分都可以;人数不相同,只能用平均分。
总结:测试项目相同,既可以用平均分 ,也可以用总分来决定录用谁。
四、创设情境 探究新知
候选人测试项目 创新 综合知识 语言
A 63 50 88
B 85 74 45
C 70 76 73
(2)如果招聘的是广告策划人员,要兼顾三项测试成绩,如果你是经理会采取什么方案?录用谁,为什么? (单位:分)
四、创设情境 探究新知
候选人测试项目 创新 综合知识 语言
A 63 50 88
B 85 74 45
C 70 76 73
(3)如果招的是销售人员,经理认为要兼顾三项成绩并进行如下设置:创新占最终成绩的20%,综合知识占20%,语言占60%,你能解释一下经理是怎样想的?如果按经理的方案,录用谁? (单位:分)
(分) ,
(分)