内容正文:
师生交往
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
说说老师的角色
师生一起创建班级博客
老师跟学生一起讨论问题
导入新课
老师跟学生一起运动
老师和学生及家长交谈
自学导航
如何理解“教学相长”?
怎样建立教学相长的师生关系?
怎样正确对待老师的表扬和批评?
怎样建立亦师亦友的师生关系?
与老师发生矛盾怎么办?
01
教学相长
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虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;
虽有至道,弗学,不知其善也。
故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。”
——《礼记•学记》
释义:虽然有美味的菜,不去品尝,就不知道它的味道的甘美。虽然有最好的道理,不去学习,就不知道它的好处。所以学习之后才知道自己的不足,教人之后才知道自己理解不了的地方。知道了自己的不足,然后才能自我反省;知道了自己不懂的地方,然后才能勉励自己。所以说:教和学是相互促进的。
谈古论今
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促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教学相长
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教师的教
学生的学
谈古论今
7
我们为什么要与老师相互交流?
(对教学相长的认识?师生交流的意义重要性?)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你有过类似经历吗?当时你是怎么做的?你能给小奇提出怎样的建议?
小奇尤其喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。手稿本被摔在地上,还被老师狠狠地批评了一顿……
课堂烦恼,学霸之忧
2
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
1
二、怎样正确对待老师的表扬和批评?
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
3
亦师亦友
02
《潜书•讲学》:“学贵得师,亦贵得友。师也者,犹行路之有导也;友也者,犹陟险之有助也。”
释意:
意思是说,为学过程中,没有良师指点,将惑于一个又一个迷津而没有益友切磋,也不可能有学业上的精进。因此,“学”既贵得师,又贵得友。“师”为指航灯,“友”犹共济者。亦“师”亦“友”,则师生携手,共同提高。
名词释疑
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1、师生交往的良好状态是怎样的?P68
(1)学生乐于学习,老师寓教于乐;(2)师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
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二、亦师亦友
想和老师成为朋友,你有哪些小妙招吗?
2、如何建立“亦师亦友”的良好师生关系?(1)(2)P68-69
如何建立“亦师亦友”的良好师生关系?P68-69
电影《老师 你好》片段中,学生因无视课堂要求,恶意破坏老师的自行车。
与老师发生矛盾怎么办?
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①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,主动关心。
3.如何化解师生间的冲突?
2.怎样建立教学相长/和谐融洽的师生关系?
面对老师的引导和指导,要秉持主动参与、勤学好问的态度,与老师积极沟通。
真诚、恰当地向老师表达自我的观点和见解。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
正确对待老师的表扬和批评。
和老师平等相待、相互促进,和老师成为朋友。
正确认识教师职业的特殊性、专业性,承认并积极接纳不同风格的教师。
理解、体谅、尊重教师,与教师建立民主、平等、合作的新型师生关系。
课堂总结
师生交往
教学相长
亦师亦友
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长
含义:彼此尊重、相互关心、携手共进
主动参与、勤学好问
彼此尊重,是建立良好关系的开始
关心老师、理解老师
正确对待老师的表扬和批评
怎样建立
怎样建立
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1.有一份调查报告显示,51.1%的中学生认为,知心朋友在自己未来的生活中最重要,59%的学生表示快乐的时刻是“与朋友在一起”,这反映了( )
A.交朋友已成为当今青少年的时尚
B.朋友已成为青少年生命中越来越重要的部分
C.青少年与父母之间存在冲突,没法与父母交往
D.中学生兴趣爱好广泛
B
当堂检测
一
2、2021年3月1日起实行的《中小学教育惩戒规则(试行)》,系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则,程序、措施、要求等.面对老师的劝诫和批评,作为学生的我们应该( )
①反省自己,理解老师的良苦用心
②不理不睬