内容正文:
第三单元 师长情谊
6.2 师生交往
学习目标
▲1.理解教学相长的含义及意义
▲2.能够正确对待老师的表扬与批评(重点)
▲3.掌握建立亦师亦友的师生关系的方法(难点)
01
教学相长
导入新课
运用你的经验
师生共同创建班级博客
场景一
老师和同学们一起打球
场景三
老师和同学及其家长一起交谈
场景四
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
场景二
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
运用你的经验,谈一谈教师在四个场景中分别扮演着什么角色?
组织者
倾听者
陪伴者
引导者
教学相长?
学生的学
教师的教
促进老师更好的“教”
离不开老师的引领和指导
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
知识点1
什么是教学相长?(是什么)
怎样做到“教学相长” 教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况一:七年级XX班的学生在上课时,总是有人在讲小话,但面对老师提出问题的时候却都沉默无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
问题:
方案:
不尊重老师;不懂装懂,与老师没有良好的互动交流……
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错,小明就犹豫了,要不要指出老师的错误呢?会不会让老师没面子?最终小明选择了沉默。
教与学,共成长
问题:
方案:
没有指出老师的错误,没有勇敢表达自己的正确、合理的观点……
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,她感到十分焦虑无助,逐渐开始厌学。
问题:
方案:
与老师分享自己的学习感受、学习成果
精神消耗,危害身心健康,不知道寻求他人帮助……
教与学,共成长
角色扮演:我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
情况四:小奇经常拿自己写的小说主动请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,一次数学课时,小奇忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现,被当众狠狠地批评了一顿,他发誓以后再也不听数学课了……
问题:
方案:
没有意识到自己的问题,错误对待数学老师的批评……
学会正确对待老师的表扬与批评!
①主动参与、勤学好问。P66
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
③分享自己的学习感受、学习成果等。P66
④正确对待老师的表扬和批评。P67
知识2.怎样做到“教学相长”?
笔记落实
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
(1)老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;获得表扬不骄傲自满
(2)①老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。勇于承认错误,乐于接受批评
②对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
正确对待老师的表扬和批评(方法)
知识点3
亦师亦友
《少年说》:男生上台吐槽生物老师
13
探究与分享
1. 你认为视频里余老师和同学们的关系怎样?用一个词形容。
2. 你认为要怎样才能达到这样“亦师亦友”的状态?
14
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
1.师生交往的良好状态是什么(什么是亦师亦友)?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
2.如何去建立良好的师生关系?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师是中华民