内容正文:
6.2 师生交往
学习目标:
1、如何理解师生教学相长
2、如何正确对待老师的表扬和批评
3、师生交往的良好状态是什么?
4、如何建立良好的师生关系
你认为你老师在你的生活中扮演着怎样的角色?
陪伴者
倾听者
指引者
管理者
组织者
......
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”
《礼记·学记》
经过学习才知道自己知识的不足,经过教授才知道自己知识的困惑。隐含通过实践才能不断发现问题、完善自己、提升自己,尤其是在教学之中,通过教学实践与反馈,不断完善教学方式,可以达到教学相长的效果。
教学相长?
学生的学
教师的教
相互陪伴
相互促进
共同成长
引领指导
交流互动
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
面对老师的引领和指导我们应该怎么做?
1、如何理解师生教学相长
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面我们的学习离不开老师的引领和指导。另一方面,我们与老师的交流互动,也可以促进老师更好“教”。
④面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度、有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解;既是对老的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
小奇经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,他就拿着自己的小说向同学们炫耀。
在数学课时,小奇忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现。不仅手稿被没收,还被当众狠狠地批评了一顿。小奇心里很不爽,觉得很没面子,不愿意再听数学课了,见到数学老师就绕道而走……
小奇的一天
(1)小奇一天经历了什么?
(2)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2、如何正确对待老师的表扬与批评?
①学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
二、亦师亦友
2023年9月10日是我国的第39个教师节,为了庆祝教师节的到来,也为了促进良好师生关系的建立,七年级召开了一次“师生恳谈会”,会上气氛融洽,师生畅所欲言。
同学们对老师的课堂教学、作业布置、班级管理等方面都谈了自己的看法。听了同学们的发言后,老师们表示,一定会积极采纳同学们的意见,改进教学方法,使师生共同进步。
思考:恳谈会让我们感受到一种怎样的师生交往状态?
活动三:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态是怎样的?
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢(zuò)一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
尊敬老师是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
4、如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
为什么要尊敬老师?
你做到了吗
1.见到老师主动问好
2.上课认真听讲
3.在课堂上和老师开玩笑
4.对待老师的表扬不骄傲
5.按时完成作业
6.虚心接受老师的批评
7.直接称呼老师的名字
8.从背后突然拍打老师
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精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
知识学习的指导者
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今天为什么不写语文作业?
我今天心情不好。
结合教材69页方法与技能为妥善解决这一问题,请你为该同学提几条建议。
心情不好,就不写作业?今天放学后留下来!
P69方法与技能:与老师发生矛盾怎么办
自我反思,冷静、客观地分析原因。
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式。
求同存异,主动关