第四课 我国的个人收入分配与社会保障课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

高中政治必修二期末 复习核心考点 1 目录 CONTENTS 01 全书主线 02 知识结构 03 必备知识 04 巩固提升 2 我国的基本经济制度 （生产关系） 经济高质量发展 满足人民美好生活需要 （坚持以人民为中心的发展思想） 必修二《经济与社会》 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 社会主义市场经济体制：充分发挥市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用 我国的社会保障 我国的个人收入分配 按劳分配为主体，多种分配方式并存 完善个人收入分配 根本措施/制度基础 总体要求/两个同步 初次分配/再分配 第三次分配 我国的分配制度 按劳分配的内容及意义 按生产要素分配 我国居民收入的途径 劳动的重要性及要求 为什么？ 怎么办？ 我国的社会保障 为什么 怎么做 是什么 必要性 重要性 稳定 调节 互助 社会保险/社会救助 社会福利/社会优抚 其他形式 全覆盖原则 适度原则 权责统一原则 加快健全多层次社会保障体系 我国的个人收入分配和社会保障 必备知识 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 1. 国民收入分配的三个对象 在一定时期内，社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入。 2.我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的原因 （1）生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。（直接原因） （2）社会主义初级阶段生产力状况决定。（根本原因） 3. 按劳分配的基本内容和要求 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配；多劳多得、少劳少得。 必备知识 4.实行按劳分配的原因和意义 （1）原因 ①由一定的经济条件决定 ②生产资料公有制是实现按劳分配的前提 ③社会主义公有制下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 ④社会主义条件下人们的劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因 （2）意义 ① 实行按劳分配，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ②实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 3.多种分配方式并存 （1）按生产要素分配的种类 ①按劳动要素分配：私营、外资企业（非公有制经济）的劳动者所获得的工资、奖金、津贴。 ②按资本要素分配：利息、股息、债券、股票收入等，私营企业主生产经营取得的税后利润。 ③按土地要素分配：土地、房屋的租金和转让金 ④按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术转让的收入 ⑤按知识要素分配：与知识相关的要素参与分配 ⑥按管理要素分配：企业管理人才凭借管理才能参与分配的方式 ⑦按数据要素分配：提供市场信息、数据分析的收入，eg：淘宝、滴滴 必备知识 （2）生产要素参与分配的意义 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 【误区】区分“按劳分配”与“按劳动要素分配”：按劳分配存在于公有制经济中。按劳动要素分配存在于非公经济中。 6.居民获得收入的途径 （1）劳动性收入：通过劳动所获得的工资、奖金、津贴收入。 （2）财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，如：银行存款利息、房屋租金等 （3）经营性收入：通过生产经营活动所获得的收入 （4）转移性收入：指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移。养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 必备知识 7.劳动的重要性和要求 （1）重要性：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造. （2）要求：①弘扬劳动最光荣，劳动最崇尚、劳动最伟大，劳动最美丽的社会风尚，树立以勤劳为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。 ②要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 【补充拓展】按劳分配适用的范围： 公有制范围内，包括国企、国家机关、事业单位劳动者的工资、奖金、津贴。 农村集体经济中的农民承包土地获得的经营收入。 必备知识 二、完善个人收入分配 1.原因 （1）分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 （2）收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。为此，必须完善个人收入分配。 （3）有利于健全体现效率、促进公平的收入分配制度。 2.措施 （1）总体要求 ①根本途径：大力发展生产力，增加社会财富和居民收入。 ②制度保障： 完善个人收入分配，理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第