内容正文:
第三单元 师长情谊
6.2 师生交往
6.1 国家权力机关
核心素养目标
【走进课标】
1.了解师生交往的良好状态,理解教学相长的意义。
2.正确对待老师的表扬和批评,学会和老师有效沟通。
3.培养学生尊师重教的品质,积极与老师沟通,构建良好的师生关系。
【核心素养】
健全人格:让学生尊重,热爱老师,主动关心和理解老师,建立良好的现代师生关系。
责任意识:尊师重教。
【教学重难点】
重点:“教学相长”
难点:“亦师亦友”
2
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
3
教学相长
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part one
01
在与学生交往的过程中,老师扮演着在与老师交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者、指导者等角色。在下面的场景中,老师扮演着什么角色呢?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
探究与分享P65
有人问诺贝尔经济学奖获得者卢卡斯:“芝加哥大学获得诺贝尔奖的教授最多,是否因为是否因为芝大的教授更有实力?”他回答说:“因为芝大的学生更有实力,面对这些有实力的学生,芝大的教授不得不更努力
阅读感悟
怎么样理解卢卡斯教授的话?
在与学生的交往过程中,学生在进步,老师也在进步,这就是所谓的“教学相长” 的关系,教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后自强也。故曰,教学相长也。
——《礼记·学记》
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。另一方面,学生与老师的交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
一、教学相长
1.怎样理解教学相长?(含义)背 P66
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
思考:如何才能促进教学相长?
勤学好问、主动与老师探讨交流
真诚恰当表达自己的观点、见解
向老师展示学习成果
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2、如何建立教学相长的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
(2)真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
木瓜的一分
1.假如你是木瓜,你是如何对待老师的表扬和批评?
2.你能给木瓜提出怎样的建议?
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
2
1、师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
寓教于乐
师生
朋友
课堂笔记
思考:怎样建立良好的师生关系?
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1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
阅读感悟
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?
原因是什么?
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
提示:要尊重老师,虚心接受老师的教诲,
要将尊重老师落实到具体行动中。
提示:尊重。因为老师为教导我们付出了艰辛
的劳动,尊重老师,是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养,需要从生活
中的小事做起。无论什么风格的老师都应该收
到尊重,这有利于我们走近老师,理