内容正文:
——七成以上的中小学生害怕主动与老师交往
调查由一份国内知名青少年杂志负责,涉及北京、上海等8省市。在问到中小学生“你是否主动找老师说过话”时,结果76%的学生表示很少、从来没有或想找但不敢主动找老师说话。
其中,有32%的孩子觉得“和老师没有什么好说的”,而其余的学生是因其他原因没有与老师主动交流。这些原因包括“怕自己说的话使老师不高兴”、“老师太严肃”、“我觉得老师不喜欢我”、“怕同学们说我拍马屁”。
令人吃惊的调查
思考:这样的师生关系是否有利于我们的成长?
我们如何做到与老师主动交流?如何与老师愉快的交往呢?
第六课 师生之间
第二框
师生交往
1.怎样理解“教学相长”?
2.教学相长的师生关系要求我们怎么做?
3. 如何正确对待老师的表扬和批评?
4. 如何建立亦师亦友的师生关系?
5.与老师发生矛盾怎么办?
问题导航
一、教学相长
小奇
老师,您今天对那道几何的解法让我很受启发,让我想到了更加简单的解法,但不知道我的想法正不正确
数学老师
那道题的解法确实比较复杂,我们明天可以讨论一下关于那道题的解法!
‹#›
消息
幸福苑
数学老师
谢谢你提出的宝贵意见,到时候就可以让同学们了解新的解题方法了
小奇
好哒,老师!
‹#›
消息
幸福苑
学生和数学老师经常在网上交流,同学们从数学老师那里学到了很多解决心理困惑的方法,数学老师也通过同学们的信息反馈改进了教学方法,提高了教学水平。
思考:学生和数学老师的交流互动给了你什么启示?
教学相长
老师的“教”与学生的“学”有什么关系呢?
教 学 相 长
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)我们的学习离不开老师的引导和指导。
(3)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好的“教”。
1.怎样理解“教学相长”?
初中生小美在日记中写道:“我是语文科代表,我酷爱文学,遇到问题时,经常主动向语文老师请教,表达自己的一些观点和看法,老师也会及时给我反馈。经常和老师交流,所以,我觉得学习很快乐,对学习更有信心。“
你会主动向老师请教或表达自己的观点吗?
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面对老师的“教”,
学生该怎样的“学“?
(1)面对老师的引导和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(2)真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
(3)与老师分享自己的学习感受、学习成果。
主动参与 勤学好问
2.教学相长的师生关系要求我们怎么做?
(4)学会正确对待老师的表扬和批评。
星期天的班会课上,七年级(1)班召开了一次“师生恳谈会”,主题是“怎样正确对待老师的表扬和批评”。会上,同学们畅所欲言。有的说:“表扬的力量是巨大的,老师对我们应该多多表扬。”有的说:“批评会让我们在全班同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。”有的说:“同学们有了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法”
说说:你被老师表扬和批评的感受分别是怎样的?
阅读P67页的探究与分享
1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
1.①语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励与期待,我会把它当成前进的动力,再接再厉。
②数学老师的批评是关心、提醒和劝诫,也是期待。我要反省自己,改正不足,上课认真听讲。
阅读P67页的探究与分享
1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
2.建议:①小奇应学会正确对待老师的表扬和批评:对待表扬不自满;对待批评,要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
②学会站在老师的角度看问题,主动沟通,承认错误。
③遵守课堂纪律,听从老师安排和要求。
意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
(2)老师的表扬
(3)老师的批评
是我们成长的重要内容
(1)学会正确对待老师的表扬和批评
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?
(4)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
二、亦师亦友
老师传授我们文化知识
教导我们为人处事,为我们解决心灵困惑
老师是我们的榜样
老师是我们的朋友
榜样的力量
亦 师 亦 友
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师生交往的良好状态是怎样的?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
彼此尊重
相互关心
携手共进
老师是我们的成长的引路人和指导者,和我们的交往还体现在娱乐、生活和思想交流等方面,我