内容正文:
课程标准:
通过了解隋唐时期封建社会的高度繁荣,认识三国两晋 南北朝至隋唐时期的制度变化与创新的新成就。
第7课隋唐制度的变化与创新
统 治 之 基 — — 三 省 六 部 制 度
栋 梁 之 源 — — 选 官 制 度
赋税制度
至之本
想 象 一 下
登科后 孟郊
昔日龌龊不足夸,
今朝放荡思无涯。 春风得意马蹄疾, 一日看尽长安花。
隋唐选官制度——科举制
栋梁之源 — — 选官制度
三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏, 魏晋以
来出于九品中正,隋唐至今出于科举。
—苏轼《论养士》
世官 军功 察举 九品 科举
制 爵制 制 中正 制
西周 战国 两汉 魏晋 隋唐
材料一:两汉的察举与考试是相辅而行、相互为用的。察举加 考试,这是汉代选官制度中的两个重要步骤。察举之后,是否 选得其人,还需要经过考试而后始能量才录用。
选拔形式:考察与考 — 白寿彝《中国通史·两汉时期的选官制度》 试相结合
材料二:察举虽由地方官掌握,但前提往往是被选拔人当地的 士人舆论,当地舆论对所有人都有一个基本的评价,评价高者, 很自然能够被推举
— 张鸣《中国古代政治制度史导论》
选拔依据:乡里清议、德才兼备
材料三:举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素清白油如泥, 高第良将怯如鸡。
后期情况:世家大族干扰人才选一(晋)葛洪《抱朴子·审举》 拔,所选官员无才无德。
两汉察举制
中央:考试选拔
品 德 才 学
地方:考察举荐
从材料当中,从选拔形式、依据及制度 后期发展情况的角度子解察举制。
栋梁之源
选官制度
— —
九品中正制
(1)形成: 汉末社会动荡,乡里清议失去社会基 础、世家大族垄断选举。
(2)选官方式: 中央委任中 正 官为各地人才评 定等级,共分九等。
(3)选官标准: 初期重家世、才德,西晋时期主
要重家世。
(4) 地位: 逐渐成为维护士族特权的工具。 (5)衰落: 士族没落。
上品无寒门,下品无世族。
— — 刘毅《请罢中正除九品疏》
栋梁之源 — — 选官制度
废九品中正始置明经、 考试分为常举、制 增加科举取士 任用高官主持
制,始分科进士科, 科 举并增加考试科目 的人数,首创 考试,提高科
取士。 举制形成 如秀才、明法、明 算等科,但仍以进 士、明经为重 殿试和武举 举考试地位
栋梁之源——选官制度
科举制的创建及完善
隋文帝 隋炀帝 唐太宗 武则天 唐高宗
栋 梁 之 源 — — 选 官 制 度
进士科始于隋大业中,盛于贞观、永徽之际。缙绅虽位极人臣,不由 进士者终不为美……其推重谓之“三十老明经,五十少进士”。 …… 其有老死于文场者,亦所无恨。故有诗云: “太宗皇帝真长策,赚得 英雄尽白头!”
——王定保《唐撼言》卷1《散序进士》
科举制的作用
1.打击世家大族垄断官场的势力,加强了中央集权。
2.使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与
政权,扩大了统治的基础。提高了官员的文化素质。
3.有益于社会重学风气的形成。
时间 制度 方式 标准 趋势
先秦 世官制 世袭 血缘 1.选拔方式由推选 逐步演变为考试, 渐趋严密、科学。 2.选拔标准由家世 门第演变为才学, 走向制度化、公平、 公开、客观。
3.选官的基础日益 扩大,官员素质不 断提高。
秦 军功爵制 中央任免 军功
汉 察举征辟制 自下而上推 荐 品行
魏晋南北朝 九品中正制 中正官评定 授官 初家世道德才能 后门第
隋唐至明清 科举制 分科考试 才学
栋梁之源——选官制度
西汉
太
相
九卿
外朝执行
尚书台 太 司 可 徒 空
九卿 御史台
统治之基——三省六部制
常侍
侍中 尚 书 令
东汉
中朝决策
御史大十大
六曹
统治之基——三省六部制
材料一:光武帝为保证皇权独尊, 直接控制枢纽机关尚书台施政天下, 以三公为首、九卿分职的中央政府形同虚设, 尚书台包揽了一切事务。
——赵奇《从尚书台到三省分职》 材料二:魏晋南北朝时期, 尚书台演变为尚书省,正式成为国家权力 中枢,但当其发展使得皇帝感到威胁时,新的权力机关中书省、门下 省应时而生。
——王明德《从内、外朝之设看皇权与相权之间德博弈关系》
从尚书台到三省能看出,东汉以来中枢机构演变的趋势和原因是什么?
观察课本P39 页唐朝三省所处的位
置,想一想三省所在的位置有什