内容正文:
COMMUNICATION BETWEEN TEACHERS AND STUDENTS
第六课 第二框
有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师是人类灵魂的工程师。到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色,我们又该如何与老师交往呢?
今天让我们走进《师生交往》,一起来探讨这些问题吧!
健全人格:通过案例分析理解“教学相长”的意义,促进师生共同进步,学会正确对待老师的批评和表扬,正确对待与老师之间的关系,学会尊重老师、关心和理解老师,建立良好的师生关系。
学习目标:
第
一
目
教学相长
3
老师
学生
相互陪伴、
相互促进
共同成长
“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。p66
1、如何理解教学相长?(含义)
1.如何理解教学相长的师生关系?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
如何建立教学相长的师生关系?
5
初中生小明,买了许多参考书和练习题,认为靠辅导书就能学好习。上课时也不认真听讲、不参与课堂,不懂的问题也不问老师。
结果,半年后他的成绩退步很多,性格也变得孤僻。
思考:小明接下来应该怎么办呢?(思想上,行动上)
情景一
主动参与、勤学好问。
主动参与、勤学好问
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
数学课上,李老师正在讲二元一次方程,同学们听的聚精会神,讲着讲着,小奇突然发现这道题爸爸讲过,于是他立刻站起来,指着黑板说:“老师,明明有更简单的方法,我现在就上去给你讲。”话音未落,小奇就朝讲台冲去。
1.你觉得小奇的做法合适吗?为什么?
2.请你给小奇提一些建议?
真诚、恰当、及时地向老师表达自己的观点和见解。
情景二
②真诚、恰当、及时地向老师表达自己的观点和见解。
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
2. 如何面对老师的引领和指导(P66-67)
①主动参与、勤学好问
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③分享学习感受和学习成果
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
批评后的颓废
一次我在上课时,发现小鑫走神开小差打瞌睡,当我提问时,却慌乱中就拿起同桌的本子作答,我当众狠狠的批评了他...... 可之后,我发现,他变了,在我的课上头也不抬,变得沉默寡言,也不再认真了,成绩一路下滑,甚至在单元测试考试中他只考了51分,我非常的生气和不解......
如何看待老师与小鑫发生的事情?
建议一:
建议二:
建议三:
(小组合作)出谋划策
假如你是小鑫的同学,你能给小鑫提出怎样的建议?
12
01
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展
02
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
正确对待老师的表扬与批评
03
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
14
二、亦师亦友
《亦师亦友》
青丝白发忘年交,
课时专注课间聊。
探索真理常辩论,
声高面赤耳发烧。
思考:
师生交往的良好状态是怎样的?
师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,
师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
亦师亦友
师生交往的良好状态:
师生交往的良好状态
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
关心与关怀
主动关心理解
日记:苦与谁说(续)
③学会正确处理与老师发生的矛盾。(P69)
自我反思,冷静客观地分析原因
坦诚相待注意沟通方式
主动关心,求同存异
相信善意,多些宽容和理解
方法与技能
尊重老师的内容、原因、做法或要求?
笔记
内容
原因
做法
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、