第三单元 就业与创业单元测试-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

· 第三单元 就业与创业 单元测试 · 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ · （考试时间75分钟，试卷满分100分） · · 第I卷 （选择题共48分） · 一、单选题（本大题共16小题，每小题3分，共48分） 1．某燃气公司规定：凡安装热水器的用户，必须到其指定的企业购买热水器，否则不予安装。该公司的行为（   ） ①没有尊重消费者的自主选择权 ②保护了国家、集体和消费者的利益 ③损害了企业的信誉和形象 ④属于正当竞争行为 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。大学毕业的小明即将步入职场，准备积极投身于全面建设社会主义现代化强国的火热实践中，对此，你应该告诉他（    ） ①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的合法权益 ②劳动者平等竞争是劳动法的首要原则 ③创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理 ④劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等是劳动合同的必备条款。 A．①③ B．①④ C．②④ D．③④ 3．随着我国经济和社会的发展，我国的就业结构和就业方式也发生了巨大的变化。自主创业自谋职业、灵活就业等已成为大学生就业的重要方式，大学生创业将成为我国大学生就业的一种新的趋势。关于创业，下列说法正确的是（   ） ①创业者在创业前应了解相关法律，学会风险管理   ②创办的只有一个股东的公司为个人独资企业   ③按照规定在相关部门办理登记，并领取营业执照   ④除了电子商务经营者，其他应依法公示相关信息 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．A公司生产销售的某饮料是大家耳熟能详的知名产品。该公司发现市场中正销售一款B食品厂生产的同类产品，其商标与A公司注册商标的图案近似。由此可知，B食品（   ） A．通过仿冒手段“搭便车”，违反公平竞争原则 B．侵犯消费者自主选择权，需对消费者进行补偿 C．并未侵害A公司的商标权，无需赔偿有关损失 D．侵害了A公司的商标权，需承担有关违约责任 5．根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门可基于下列哪些情形，责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。（   ） A．某公司无故拖欠劳动者工资，言明3个月后一次性发放 B．员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 C．某公司支付给临时雇用的农民合同工工资报酬略高于当地最低工资标准 D．违反用人单位规章制度，在试用期内被证明不符合录用条件 6．大学毕业生小辛在某公司任职两年后,认为自己没有得到应有的薪水和职位,向公司提出辞职。公司要求在一个月之内向该公司指派的接手员工进行工作交接,其后才能办理离职手续。小辛认为公司是故意为难,就在当日愤然离去。该公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职,导致资料缺失,给公司造成的经济损失,这体现了（   ） A．任何权利的实现总是以义务的履行为条件 B．没有权利就无所谓义务 C．劳动者享有来去自由的权利 D．劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务 7．赵女士的丈夫朱先生于两年前过世，未立遗嘱。夫妻俩婚后购买的房屋登记在朱先生名下，两人膝下只有一个儿子。从继承的角度看（   ） ①同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当均等 ②朱先生的第一顺序继承人只有赵女士及其儿子 ③朱先生的儿子基于血缘关系可以继承整套房产 ④上述房产属于朱先生和赵女士的夫妻共同财产 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．《国家中长期教育改革和发展规划纲要》是21世纪我国第一个中长期教育改革和发展规划，是今后一个时期指导全国教育改革和发展的纲领性文件。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出：“依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，落实教师绩效工资。”这有利于（   ） ①维护广大教师的合法权益 ②教师享有取得报酬的权利 ③维护教师平等就业和选择职业的权利 ④不利于构建和谐稳定的劳动关系 A．①② B．②③ C．③④ D．①③ 9．近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期（   ） A．用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B．针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉 C．用人单位可发放低于法定标准的薪资 D．对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的 10．为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为(   ) A．劳动者就业是社会存在和