内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
教学目标
1.道德修养:传承尊师重教的中华民族传统美德,建立民主、平等、合作的新型师生关系。
2.法治观念:树立正确对待老师表扬与批评的态度,尊重老师人格和维护老师权利
3.健全人格:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
4.责任意识:培养尊重老师、尊敬老师的情感。
核心素养目标
自主导学
1.如何理解“教学相长”?P66
2.怎样正确对待老师的引领和指导?P66
3.老师的表扬和批评意味着什么?P67
4.对待老师批评的态度?P67
5.师生交往的良好状态是什么?P68
6.如何建立亦师亦友良好的师生关系?P68-69
7.为什么要尊重老师?P68
8.与老师发生矛盾怎么办?P69
教学相长
01
思考1:这两种上课方式有何不同?
缺少指导
缺少合作交流
缺少陪伴情感
双方都不能提高
限制师生之间深入的交往
有很好的互动
提升老师能力(调动)
学生可以更好的引导指导
促进双方的进步
课堂笔记:一、教学相长的含义(P66)
1.教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
2.一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
3.另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
老师
学生
相互陪伴
共同成长
相互促进
我们的学习离不开老师的引领和指导
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生的学
老师的教
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(1)主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
2、如何做到教学相长?(如何正确面对老师的引领和指导?)
老师的引领和指导
思考:你在课堂上会举手回答问题或者提出过问题吗?
你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
思考:今天老师讲的解题方法可能存在一些不妥之处,你会怎样做?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:在老师上课前,把自己做的习题拿出来让老师指导。有什么作用?
2. 如何面对老师的引领和指导(P66-67)
①主动参与、勤学好问
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③分享学习感受和学习成果
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
阅图感悟..................................................................................................
老师对学生的表扬
受到老师的表扬后,我们要
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
学会正确对
待老师表扬
受到老师的批评后,我们要
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心
学会正确对
待老师批评
阅图感悟..................................................................................................
老师对学生的批评
×
√
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?(3点)
学生新角色 教师新角色 师生交往的新行为
知识的探索者
大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点
主动寻求老师的帮助
求助者
老师的朋友
和老师分享快乐、
向老师倾诉烦恼
演员
导演
在老师引导下、促进下自我表现、发现
知识的引导者
救助者
学生的朋友
……
亦师亦友
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
亦师亦友
学生乐于学
彼此尊重
相互关心
携手并进
教师寓教于乐
学生乐于学习,老师寓教于乐。
师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
如何理解“亦师亦友”(良好的师生关系是怎样的)
怎么建立这种良好的师生关系呢?
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发