4.1 我国的个人收入分配【2023秋新版】-2023-2024学年高一政治精品课堂高效实用课件（统编版必修2）

Your text 4.1我国的个人收入分配 一、按劳分配为主体，多种分配方式并存 二、完善个人收入分配 4.2我国的社会保障 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 蛋糕：社会财富（国民收入） 做蛋糕：发展经济 分蛋糕：收入分配 如何分配？ 国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。（P45名词点击） 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 国民收入的分配（P44） 分给谁？ 政府收入用于财政支出、企业收入主要用于扩大再生产、个人收入主要用于消费。 那我国的分配制度是什么？ 3 自主学习、质疑提问（请同学们阅读P44—P45教材内容，并梳理以下问题） 自主学习清单 1、我国现阶段的分配制度？实行这样的分配制 度的原因(必要性＋重要性）？ 2、什么是按劳分配和按生产要素分配？为什么？ （2）为什么： 按劳分配为主体，多种分配方式并存 1、我国的个人收入分配制度 （1）是什么： 生产关系 生产资料所有制 分配制度 人们在生产中的地位和相互关系 公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 ②根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的（补充） 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 生产力 ①直接原因：生产资料所有制决定分配方式 P44 决定 决定 决定 （决定性作用，核心） 5 （1）地位：是社会主义的分配原则 （2）基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 P45相关链接 2、按劳分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （在公有制经济中）分配范围 相关链接 为什么要做各项必要扣除？ 马克思认为，社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除，因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转，无法对弱者进行有效的补偿，无法实现社会正义。 满足社会再生产 满足社会公共需要 补偿消耗掉的生产资料，扩大生产的追加部分，应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金 满足共同需要的部分（学校、保健设施等），为丧失劳动能力的人等设立的基金 企业 国家 判断：按劳分配是对社会总产品的分配 X （1）地位：是社会主义的分配原则 （2）基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 （3）具体形式 ①在国家机关，公有制事业单位和公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。 ②公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。 ③农村经济中的承包集体土地获得的收益。 ④集体经济中的村办企业所得分红、工资。 能否不劳不得 P45相关链接 2、按劳分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （在公有制经济中）分配范围 按劳分配一定存在于公有制中！ 但是， 公有制经济中也有按生产要素分配，例如：在国企中投入技术 跟着小治家看分配 之 哥哥小政篇 小政大学毕业，进入了安徽海螺集团公司。小政想知道自己每月收入状况，公司对小政说：小伙子年青有为，好好干，多劳可以多得，除了工资、奖金、津贴之外，你还可以发挥你的专业优势，科技研发的专利金很优厚的，另外还可以买我们公司的股票，我们公司股票的行情还是很不错的，这样也可以增加你的收入，再就是还有一些福利。 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配为主体 多种分配方式并存 探索我国的分配制度 现阶段，我国可以实行平均分配或者按需分配吗？请说明理由。 平均分配 VS 按需分配 我国实践证明，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。 现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。 2、按劳分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 ①前提：生产资料公有制是实行按劳分配的前提； ②物质基础：社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础； ③直接原因：社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 （4）实行按劳分配的原因（必要性）：是由一定的经济条件决定的 跟着小治家看分配 之 哥哥小政篇 小政凭借自己能力和工作热情，工作业绩突出，工资5000元/月。工友小科说：小政每月5000元，我只有3000元，这也太不公平了。 工友小科拿着自己少得可怜的那点收入，很沮丧，小政对他说我们公司将工资与员工的工作绩效相结合，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。你也得好好