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第6课西方的文官制度
1.1854年2月,《关于建立常任文官制度的报告》提交议会后因遭英国民众强烈反对而不得不撤回。但是这一年的克里米亚战争暴露了政府管理的低效和无能,1855年,新上任的首相借此直接颁布文官制度改革的正式法令。可见英国文官制度改革( )
A.巧妙抓住了历史提供的契机 B.保障了通过考试公平录用人才
C.得益于克里米亚战争的失败 D.标志着英国文官制度走向成熟
2.据统计,在1570一1870年的300年间,仅用英文出版的有关中国官员制度和政治制度的书籍就有70种之多。这些书都极力称赞中国的文官制度,尤其是科举制,并建议英国政府仿行。这种现象的出现源于( )
A.中国的科举考试相对公平公正 B.英国资本主义发展的迫切需要
C.称赞中国制度的书籍大量出现 D.英国的选官制度存在较多弊端
3.日本在1885年制定文部省官制,并于1887年到1893年,颁布了《文官任用令》《文官考试规则》等,强调文官任用必须以考试合格为前提,对普通文官和高级文官进行严格要求。据此推知,日本文官改革
A.提高了政府的管理水平 B.由下而上逐步推动
C.是列强殖民侵略的产物 D.确立了君主立宪制
4.西方各国有关文官的考试、录用、考核、升降、奖惩、福利、待遇、培训、退休、退职等一系列管理制度,都是以法律形式固定下来的。除有概括文官制度的基本法外,一般还制定各种专门法。这反映出西方文官制度的特点是( )
A.依法管理 B.政治中立 C.职务常任 D.素质优良
5.在英国,文官犯罪与一般公民同罪。由于文官被视为崇高而光彩的职业,享有公正清廉的声誉,英国的文官也以此为骄傲,高度的荣誉感使他们自尊、自重、自律,不愿抛弃个人前程而以身试法。由此可知,英国文官廉政建设的主要特点是( )
A.严格考试,精选人才 B.恪遵守则,不容谋私
C.监察考核,督促守法 D.法律遏制,文官自律
6.如表所示信息可用于说明,此时英国( )
1
1832年的议会改革,使工业资产阶级开始占据统治地位.代表其利益的自由党人屡次执政
2
1840年前后,英国完成工业革命,生产规模、技术水平和商业贸易均居世界之首.资本主义经济的发展,开拓创新精神的形成-极大地冲击了英国政治制度
3
工业资产阶级及其代言人从当时盛行的功利主义观点出发,要求建立一个廉洁.高效的政府.从政治上推动经济发展
A.宪政体制建设过于仓促 B.建立文官制度势在必行
C.议会主导地位得以确立 D.政府治理能力全面提升
7.《剑桥中国隋唐史》的编者崔瑞德认为,中国科举制度“为西方所有国家以考试录用人员的文官制度提供了一个遥远的榜样”。韩国科举长达936年,是中国域外的典范。科举制度以其平等竞争、择优录取方式的优点超越国界、种族、历史,直到今天仍有积极的现实意义。对以上材料理解准确的是
①中国的科举制度对西方的文官考试制度有一定的影响力
②韩国的科举制度在世界上延续时间最长
③科举制度通过考试选拔人员,显示出公平性
④科举制度对于今天仍然具有积极的借鉴意义
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③
8.1872年,美国文官委员会制定了新的文官分类(如表所示)。这一新官制的实施
类别
职务
选拔方式
第一级
普通文职
通过竞争考试
第二级
领事人员
推荐的基础上考试
第三级
海关税收
直接从各附属部门选拔
第四级
高级官员
按政党分肥的方式任用
A.提高了高级官员的素质 B.规范了官员的升迁模式
C.滋生了僵化的官僚习气 D.促进了政府的稳定运行
9.下列关于西方文官制度的影响,叙述正确的是
A.政府工作效率最高 B.减轻国家财政负担
C.杜绝官僚习气和僵化现象 D.保持政府工作稳定性和持续性
10.1853年以后,印度文官制度开始实行。到20世纪20年代初期,印度被东印度公司安排了超过1000名来自英国的文官,但俸禄由印度负担,英国通过直接统治和间接统治的相互配合,统治着超过2亿人口的印度。据此可知( )
A.英国将文官考试制度推广到印度 B.英国通过文官制度直接统治印度
C.东印度公司拥有着部分行政权力 D.文官制度缓和了印度的民族矛盾
11.20世纪以来,随着文官集团的日益崛起与膨胀,文官逐渐“演变为运用法律和掌握政府实权的真正力量”,以至于每位总统都要思考“如何防止职业文官阉割总统的政策”。据此可知,美国( )
A.文官集团日益崛起膨胀 B.总统立法权力遭遇侵夺
C.行政管理的规范化发展 D.三权分立机制发展完善
12.下面是英国文官制改革经历的过程。从中可以看出( )
1805年
财政部设立了常务次官
1833年
两官分途体制发轫,报刊不断介绍中国录用官吏的程序和做法
1853年
提出摒弃“恩赐