4.1 我国的个人收入分配 课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一框 我国的个人收入分配 1 　第一目 按劳分配为主体 多种分配方式并存 2 一、我国的个人收入分配制度 1、国民收入的分配： 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 （2）国民收入为什么要进行分配？ 国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位（包括居民、企业、政府等）所获得的收入。 （1）国民收入的含义 “做大”蛋糕 “分好”蛋糕 3 一、我国的个人收入分配制度 1、是什么：按劳分配为主体，多种分配方式并存 2、为什么： （1）直接原因：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （2）根本原因：社会主义初级阶段生产力状况决定 生产关系 生产资料所有制关系 产品的分配关系 人们在生产中的地位和相互关系 决定 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 决定 生产力 决定 一 我国的个人收入分配制度 3、按劳分配（主体） （1）地位：按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。（2）内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 （3）形式： ①国企、集体企业职工的工资、奖金、津贴。（但福利不是） ②农村集体经济中农民承包集体土地获得的收益等。（土地流转收入不是） 注：按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制中，但是公有制中除了按劳分配，还存在按生产要素分配（如国有企业科技人员以技术入股）、福利性分配和社会保障收入。 为什么要做各项必要扣除？ 马克思认为，社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除，因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转，无法对弱者进行有效的补偿，无法实现社会正义。 满足社会再生产 满足社会公共需要 补偿消耗掉的生产资料，扩大生产的追加部分，应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金 满足共同需要的部分（学校、保健设施等），为丧失劳动能力的人等设立的基金 企业 国家 拓展：相关链接（P45） 满足个人消费需要 个人 社会总产品的分配 作了上述必要扣除以后进行的个人消费品的分配 一 我国的个人收入分配制度 3、按劳分配（主体） （4）为什么实行按劳分配 ①必要性:我国实行按劳分配原则，由我国现实的经济条件决定。 A.前提:生产资料公有制。 B.物质基础:生产力发展水平。（不平衡且不充分） C.直接原因:劳动的性质和特点。（谋生手段） 平均主义 这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加 ②重要性: A.有利于调动积极性和创造性,激发劳动者努力学习科技，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。(体现效率) B.它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（促进公平） 一 我国的个人收入分配制度 3、按劳分配（主体） （4）为什么实行按劳分配 一 我国的个人收入分配制度 4、按生产要素分配（多种分配方式并存） 按 生 产 要 素 分 配 劳动 在非公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 资本 储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 土地 土地、房屋的租金和转让金、土地经营权流转所得等 知识 凭借知识获得的收入，如出版著作等获得的收入 技术 技术入股、专利使用、技术转让等获得的收入 管理 企业管理人员凭借管理才能和生产经营中的贡献参与分配所得 数据 凭借数据获得的收入 （1）内容 一 我国的个人收入分配制度 4、按生产要素分配（多种分配方式并存） （2）重要性 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置，促进经济发展。 区分“按劳分配”与“按劳动要素分配” 按劳分配存在于公有制经济中。 按劳动要素分配存在于非公经济中。 注意：单纯按要素分配会导致收入差距拉大甚至收入差距悬殊。 情景探究 小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终奖还有奖金。小吕的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营“农家乐”收入增加了很多。小吕是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小吕大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。 议题1：小吕一家人的收入分别属于哪一种分配方式？ 按