4.1 我国的个人收入分配 课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

收入分配是经济社会发展的重大问题，关系人民群众切身利益，关系国家发展全局。观看视频，了解我国的收入分配。 蛋糕：社会财富（国民收入） 如何分好蛋糕？ 做大蛋糕：发展经济（第三课） 分好蛋糕：收入分配（第四课） 社会财富 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 4.1 我国的个人收入分配 1.我国的个人收入分配方式是什么？ 2.为什么要实行这样的收入分配制度？ 3.如何完善收入分配制度？ 探究与分享 某村坚持发展集体经济，村办企业红红火火，每年的集体分红让人羡慕。村民不仅耕种自家承包的土地，而且在村办企业领着一笔不菲的工资。随着集体经济的壮大，村民也早早享受到免费的教育和医疗。该村富裕后，还不忘带动周边的乡村共同富裕。 该村实行了什么样的个人收入分配方式?从提高效率、促进公平的角度谈谈你对这种收入分配方式的看法。 议题一：我国的个人收入分配方式 ②生产资料所有制决定分配方式； 公有制为主体、多种所有制经济共同发展的生产资料所有制决定按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 根本原因：由生产力发展水平决定； 1、我国的个人收入分配制度（个人消费品） （1）内容（是什么） ： 按劳分配为主体 ，多种分配方式并存 （2）原因（为什么）： 2.按劳分配 按劳分配是社会主义的分配原则，是由生产资料公有制决定的。基本内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 具体形式 ①公有制经济中的职工工资、奖金、津贴。 ②农村经济中的承包集体土地经营获得的收益。 不是不劳不得 分配范围 ----按劳分配只存在于公有制经济， 但公有制经济中不全是按劳分配。 按劳分配：公有制+劳动 （4）实行按劳分配的原因和意义（为什么） 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 ①生产资料公有制 ②生产力发展水平 ③劳动的性质和特点 A.原因：（P45倒二段相关链接） （决定不能按资分配） （决定不能按需分配） （决定不能平均分配） B.意义：（P45中段） 实行按劳分配，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 促进公平 提高效率 2.按劳分配 （有助于实现共同富裕） 生产要素 表现 劳动要素 在非公有制经济中，劳动者的工资、奖金、津贴 资本要素 利润、利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，等等 技术要素 技术入股，专利转让、技术转让的收入 管理要素 企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 土地要素 房屋的租金，土地的使用金 知识要素 通过发表文章、小说等收入 数据要素 数据产生、收集、处理、储存后参与分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 3. 按生产要素分配（多种分配方式并存） （1） 形式 （2）重要性：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置，促进经济发展。 （提高积极性，但可能会拉大收入差距） 公有制与非公有制经济中都有 小吕爸爸在一家国企工作，每月有工资，年终还有奖金。妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小吕乡下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。姑夫业余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利、获得一笔收入。小吕爷爷奶奶经营果园，每年有一笔不菲的收入。 探究问题：小吕一家收入如何体现我国的个人收入分配制度的？ 小吕一家的故事 劳动要素 资本要素 资本要素 技术要素 劳动要素 土地要素 按劳分配 按劳分配 一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 （1）主要途径： 劳动性收入：工资、奖金、津贴等 财产性收入：利息、股票分红、租金等 （2）其它途径： 经营性收入：生产经营获得的收入 转移性收入：养老金、救济金、政府补贴等 注意：转移性收入具有无偿性质 4、我国的居民收入的途径（来源）——分配制度使收入来源多样化 小吕爸爸在一家国企工作，每月有工资，年终还有奖金。妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小吕乡下的姑姑家探望，姑姑和