内容正文:
第三单元 师长情谊
第六课 师生之间
第二框 师生交往
自主预习:
1.如何理解“教学相长”(含义)?
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是什么?
5.为什么要尊重老师?
6.如何建立亦师亦友的师生关系?
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教学相长
Part 1
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1.理解概念:教学相长
课堂上:
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
教学相长
结论:我们的学习离不开老师的引领和指导;
“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
——《礼记》
“知不足”——怎么办
不懂就问——老师指导
学离不开教
1.理解概念:教学相长
教学相长
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
教离不开学
讨论:①你发现过老师课堂上的错误吗?
②你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
1.理解概念:教学相长
“虽有嘉肴,弗食不知其旨也;虽有至道,弗学不知其善也。是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
——《礼记》
教学相长
① 教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1.怎样理解“教学相长”的内涵?
一、教学相长
数学课上,李明发现,老师对一道数学题的解题方法比较繁琐,可能存在一些不妥之处,而自己的解法更简单。他想:到底要不要跟老师说呢?怎么说呢?终于等到下课铃响后李明走向老师,他真诚地和老师交流了自己对那道数学题的见解后,并分享了自己的解法。老师表扬了李明并完善了那道题的解法。大家都赞扬李明的表现。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
阅读材料思考: 你如何看待李明的做法?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
教和学两方面互相影响和促进
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
P66阅读感悟 从古希腊哲学家亚里士多德“吾爱吾师,吾更爱真理”的话语中,你体会到了什么?
【提示】老师不是圣人,老师也有犯错误的时候。一方面,我们要尊敬老师,热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受,这有助于师生共同进步。
思考:怎样做到教学相长/怎样与老师沟通交流
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果。
④学会正确对待老师的表扬和批评。
P67探究与分享 假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?你能给小奇提出怎样的建议?
思考:怎样正确对待老师表扬和批评?
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样正确对待老师表扬和批评?
二、亦师亦友
2023年9月10日是我国的第39个教师节,为了庆祝教师节的到来,也为了促进良好师生关系的建立,七年级召开了一次“师生恳谈会”,会上气氛融洽,师生畅所欲言。
同学们对老师的课堂教学、作业布置、班级管理等方面都谈了自己的看法。听了同学们的发言后,老师们表示,一定会积极采纳同学们的意见,改进教学方法,使师生共同进步。
思考:恳谈会让我们感受到一种怎样的师生交往状态?
活动三:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态是怎样的?
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢(zuò)一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
尊敬老师是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
4、如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道