内容正文:
第二单元 官员的选拔与管理
第5课 中国古代官员的选拔与管理
[学习目标]
1.了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征。
2.知道中央集权体制下中国古代的官员考核和监察制度。
一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1.官员选拔制度
(1)西周至春秋:实行世官制,官位世袭,贵族世代垄断高官。
(2)春秋战国时期:各国为争霸图强,纷纷鼓励举荐有才能的人为官,或依据军功大小授予官职。
(3)秦朝:官员选拔主要是“________”“________”制度,即向官吏学习律令而为官。
以吏为师
以法为教
(4)两汉:推行______。
①察举指先考察而后推举,重点考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力,然后推荐为官或提拔任用。
②察举分常科和特科。
③察举制为两汉政权选拔了大批人才。
④此外,积功劳为官和征辟等也是两汉官员选拔制度的重要补充。
察举制
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(5)魏晋南北朝时期:推行___________,将选官权收归中央,加强了中央集权。随着门阀士族势力的发展,中正选人只看家世,不看道德才能,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面。
九品中正制
2.官员考核办法
(1)秦汉官员的考核办法主要是______,上计考核的结果是________的依据。
(2)魏晋南北朝门阀士族势力强大,战乱频仍,虽然曹魏、_____、北朝制定了相应的考核法规,但大都流于形式。
上计制
官员赏罚
西晋
3.官员监察制度
(1)中央监察:秦汉建立了以_________为首的中央监察体系。
(2)地方监察:汉武帝为加强_________,澄清吏治,将全国划分为13个州部,每州设_____一人。刺史品级不高,但权力很大,代表皇帝巡行郡国,依朝廷规定的监察法规纠举豪强和郡国守、相的不法行为。此后,________制度一直延续下来。
中央集权
御史大夫
巡视监察
刺史
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【点拨】
西汉的察举制是地方推举孝廉到中央,中央经过考核最终完成选官用官的选拔方式,是一种门阀士族垄断的制度,没有将选官权力收归中央,因此不利于中央集权。
二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
1.官员选拔——科举制
(1)背景:
①南北朝以来,_____________势力上升,他们希望打破门阀士族垄断政治的局面,积极要求参政。
②统治者为适应社会________的变化,加强中央集权的需要。
阶级关系
寒门庶族地主
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(2)确立:隋唐统治者将科举制作为官员选拔的新制度。
(3)特点:以_____考试选拔人才。
(4)考试类型:_____和常举。
(5)发展:两宋科举制度进一步发展完善,“取士不问_____”,科举成为选拔官员的主要途径。
家世
分科
制举
【图解历史】
科举制
2.官员考核
(1)考核部门:隋唐官员考核归属尚书省吏部;宋朝制定了严格的标准考核官员。
(2)考核时间:隋朝九品以上官员每年要考核,______每年要派员向中央报告,或由皇帝遣使到州县巡行考察。
(3)考核内容:唐朝以_____和_____为标准考核官员,分为九等,依据考核结果确定官员升降。
地方官
品德
才能
3.官员监察
(1)隋唐______为最高监察机构,其长官为御史大夫。唐太宗将全国分为十道______,委派监察官定期或不定期巡回监察,对地方有巨大的威慑作用。
(2)宋朝承唐制设______,地方划分__作为监察区。宋朝监察制度的重要变化是________,御史拥有了谏官的议事权,谏官拥有了御史的监察权。
台谏合一
监察区
御史台
御史台
路
【提醒】
宋朝以前,谏官劝谏的对象是皇帝,御史弹劾的对象则为官员,谏诤对事,弹劾对人。宋神宗元丰改制时则规定谏官的职责可以同掌讽喻规谏,谏官有权监督大臣。此后,谏官的主要对象改为官员,出现了“台谏合一”的趋势,体现了宋朝君主专制日益加强。
三、元明清时期的官员选拔与管理
1.元朝的官员选拔
部分保留了蒙古传统方式,后恢复科举制,但仍然时断时续。
2.明清时期的官员选拔制度——科举制
(1)科举考试分为_____、_____与殿试三级。参加考试的主要是_______和府、州、县学的学生等。考试从________中命题。
乡试
四书五经
会试
国子监
(2)乡试每三年在各省省城举行,考中者称为“_____”。
(3)会试由_____主持,于乡试次年春天举行,举人考中者称为“_____”。
(4)殿试在会试后举行,名义上由皇帝主持,贡士通过者为“_____”。
举人
进士
礼部
贡士
3.官员考核制度
(1)明朝:
①考核有考满和考察。
②考满:分“_____”“再考”“_____”,以考核结果(分称职、平常、不称职三等)作为官员正常升迁或降、调的依据。
③考察:包括朝觐考察和京察,重在查处官员的___、___